Munkaidő módosításának hatása a nyugdíjazásra

Kérdés: Milyen hátrányt jelent majd a nyugdíjazáskor, ha egy kisgyermekes édesanya él az Mt. adta lehetőséggel, és kéri a munkáltatóját, hogy a napi munkaidejét 8 óráról 6 órára módosítsa?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatást. Szolgálati időt arányosan az 1996. december 31-ét követően fennállt biztosítási jogviszonyok esetében kell számolni. Az arányos szolgálati idő számítására akkor kerül sor, ha a munkaidő a törvényes napi munkaidőnél kevesebb, és emellett a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatást. Szolgálati időt arányosan az 1996. december 31-ét követően fennállt biztosítási jogviszonyok esetében kell számolni. Az arányos szolgálati idő számítására akkor kerül sor, ha a munkaidő a teljes munkaidőnél kevesebb, és emellett a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a havi bevallásban annak a részmunkaidős munkavállalónak az arányos szolgálati idejét, aki október hónapban 5 napot dolgozott, 5 nap betegszabadságon volt, és 21 napra táppénzben részesült, bérként pedig 28 ezer forintot kapott?
Részlet a válaszából: […] ...lapjának) 542. sora kéri a munkavállaló arányos szolgálati idejének naptári napjai számát. Ennek kapcsán célszerű röviden az arányos szolgálati időre vonatkozó szabályokkal foglalkoznunk, elő­rebocsátva, hogy – noha az említett rovatot részmunkaidő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

6 órás munkaviszony beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? Teljes évnek számolják, vagy a munkabér arányában?
Részlet a válaszából: […] ...6 órás munkavégzést egy nap szolgálati időnek kell tekinteni, ha a munkavállaló jövedelme eléri a mindenkori minimálbér összegét. Arányos szolgálati időről 1996. december 31-ét követően beszélhetünk. Megállapítására csak meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Teljes szolgálati időt fog szerezni az az egyéni vállalkozó, aki 2013. január 1-jétől a kis­adózó vállalkozások tételes adóját választja, és kis­adózóként a hivatalos jövedelme csak 81 300 forint lesz?

Részlet a válaszából: […] ...szabályait, csak a 231. szám lapzártáját követően került benyújtásra, illetve elfogadásra. E szerint tehát az arányos szolgálati idő számítására vonatkozó szabályokat főállású kisadózó biztosítási idejének szolgálati időként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Szolgálati idő 6 órás munkaidő esetén

Kérdés: Hogyan számít be a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...amelyben az elértnyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem a minimálbérnél – 2012-ben93 000 forintnál – kevesebb. Az arányos szolgálati időként csak az 1996.december 31-ét követő időszak vehető figyelembe. Arányos szolgálati időszámításakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálatiidő-számítás szempontjából teljes munkaidősnek minősül-e az a munkaviszony, amelyben heti 36 órás teljes munkaidős foglalkoztatásban állapodtak meg a felek, havi bruttó 72 000 forintos díjazás ellenében? Van-e jelentősége annak, ha a dolgozó őstermelői tevékenységet is folytat?
Részlet a válaszából: […] ...vanszó, hiszen heti munkaideje csak 36 óra, munkabére pedig ezzel arányosan csak72 ezer forint, így ránézve alkalmazni kell az arányos szolgálati időrevonatkozó szabályokat. (Más kérdés, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás már"teljesnek számít" a tekintetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...időkénta biztosítottnak csak az a jogviszonya vehető figyelembe, ami biztosításikötelezettséggel jár, másrészt a nyugdíjjogszabály arányos szolgálati időszámításakor a mindenkor kötelező legkisebb munkabérre (minimálbér), nem pediga munkaidő hosszára helyezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Teljes szolgálati időnek számít-e, ha valaki alkalmazottként napi 6, illetve 4 órát dolgozik, de munkabére eléri vagy meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...idő és a biztosítási idő aránya azonos anyugdíjjárulék-köteles kereset és a mindenkor érvényes minimális bér arányával.Az arányos szolgálati időt a nyugdíj-biztosítási egyéninyilvántartó lap vezetésére kötelezettnek kell kiszámítania.A szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Mennyi szolgálati időnek minősül az 1989. július 16-tól folyamatosan fennálló 6 órás részmunkaidős foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] ...idő aránya azonos a nyugdíjjárulék-köteles kereset és a mindenkor érvényes minimális bér arányával (Tny-tv. 39. §).Az arányos szolgálati időt a nyugdíj-biztosítási egyéni nyilvántartó lap vezetésére kötelezettnek kell kiszámítania.A fentiek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.