Családi kedvezmény elvált szülők esetében

Kérdés: Érvényesíthető 2012. szeptember-de­cem­ber hónapokra a családi kedvezmény az apa adóbevallásában abban az esetben, ha honvédségi alkalmazásban áll, tartós kiküldetésben van, ahol két kiskorú gyermeke is vele él, akik külföldön járnak iskolába? Megosztásra kerül ebben az esetben a családi kedvezmény? A szülők elváltak, és 2012. augusztus hónaptól az édesanya a MÁK-nál tett nyilatkozatával kérte a családi pótlék felfüggesztését, ettől az időponttól az édesapa családtagi pótlékban részesül. Mi a teendő abban az esetben, ha az anya nem járul hozzá, hogy az adóazonosító jele az apa adóbevallásában feltüntetésre kerüljön?
Részlet a válaszából: […] ...Ettől az időponttól az anya a családi pótlékra jogosultságát elvesztette, arra kizárólag a gyermekeket saját háztartásában nevelő apa jogosult. Az apa a családi kedvezményt a bevallásában úgy érvényesítheti, hogy ahhoz az anya hozzájárulása nem szükséges, mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Családi kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt az édesanya 3 kiskorú gyermekére tekintettel abban az esetben, ha az édesapa kapja a családi pótlékot, és az éves adóköteles jövedelme meghaladja a 9 millió forintot?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 40. § (6) bekezdése alapján a családi kedvezményérvényesítésére jogosult az a magánszemély, aki a családok támogatásáról szólótörvény szerint családi pótlékra jogosult, továbbá a várandós nő és vele közösháztartásban élő házastársa. A Cst. 7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...alapján az édesanyával közös háztartásban, élettársi jogviszonyban álló, a három gyermek nevelésében és gondozásában részt vevő apa mint munkavállaló a munkáltató részére tett írásbeli nyilatkozat alapján igénybe veheti mind a három gyermek után – ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.