Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Ki jogosult a családi pótlékra abban az esetben, ha a gyermeket a bíróság az apának ítélte, azonban ennek ellenére jelenleg az anya háztartásában él, aki nem kíván eleget tenni a bírósági ítéletben foglaltaknak?
Részlet a válaszából: […] ...levél alapján korábban a szülők valószínűleg együtt nevelték gyermeküket. Miután kapcsolatuk megszűnt, a gyermeket az édesapa nevelte, egyedül. Ezt a tényt a bírósági ítélet is alátámasztja, miszerint a gyermek nevelését az apa gondjaira bízták.Időközben azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Baleset megítélése

Kérdés:

Ugyanolyan felelősséggel tartozik a munkáltató a munkavállalóit ért balesetekért a munkahelyi csapatépítő tréningen, mint a munkaidőben történő munkavégzés során?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló kárát. Míg a második uralkodó felfogás akként vélekedik, hogy a munkaviszonnyal összefüggésben történik az adott csapatépítőn való részvétel (hiszen, ha nem állna a céggel munkaviszonyban a munkavállaló, jószerével ott sem lenne az eseményen),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Külön élő szülő pótszabadsága

Kérdés: Jogosult lesz az évi 2 nap pótszabadságra az apa, vagy csak az arányos részre abban az esetben, ha az élettársától két éve külön költözött, és a közös gyermekük az édesanyjával maradt, de az anya előzetes letartóztatásba került, a közös gyermeket pedig az apánál helyezte el a gyámhivatal 2022. október 26-tól?
Részlet a válaszából: […] ...akihez a gyermekvédelmi törvény szerint a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték.A fentiek alapján megállapítható, hogy az édesapa jogosult a gyermek után járó évi két nap pótszabadságra. Az Mt. 118. §-ának (3) bekezdése akképpen rendelkezik továbbá, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Családi pótlék elvált szülők esetén

Kérdés: Kinek jár a családi pótlék elvált szülők esetén, ha a gyermeket az édesanyánál helyezte el a bíróság, ennek ellenére az édesapa elvitte magához?
Részlet a válaszából: […] A családi pótlék alapvetően a gyermek nevelését segítő ellátásfajta, ebből következően bármelyik formájának, akár a nevelési ellátás, akár az iskoláztatási támogatás folyósításának elengedhetetlen feltétele a gyermek saját háztartásban történő elhelyezése. Így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Háztartásból kikerült gyermek

Kérdés: Kaphatja a családi pótlékot továbbra is az édesanya, ha a férjével bíróság előtt megegyeztek, hogy a közös gyermeküket az anya neveli, de ezután az apa a tudta nélkül elvitte, és azóta nála van?
Részlet a válaszából: […] Az egyszerű válasz az, hogy sajnos, miután a gyermek kikerült az anya háztartásából, családi pótlékra a továbbiakban nem tarthat igényt. Kicsit részletesebben. A gyermek jelenleg – a korábbi, bíróság előtt megkötött egyezség ellenére – nem tartózkodik az anya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...a felhasználónév, a jelszó, valamint a tajszám megadását követően lekérdezheti jog-vi-szony-ada-tait. Amennyiben adateltérést tapasztalt, az erre szolgáló felületen megjegyzést küldhet. A megjegyzésben foglaltakra a lakóhely/tartózkodási hely szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Többletként kivett szabadság megtérítése

Kérdés: Valóban meg kell térítenie a kivett többletszabadságot annak a munkavállalónak, aki év közben létrejött munkaviszonyát még ugyanabban az évben meg kívánja szüntetni, és a munkáltatója 4 nap szabadság visszafizetésére kötelezte? A dolgozó vitatja a munkáltató követelését.
Részlet a válaszából: […] ...arról rendelkezik, hogy ha a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg – kivéve a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadságot –, a szabadság arányos része jár.A megelőző egyértelmű szabályozás és annak ismeretében, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...országok a következők: Albán Köztársaság, Amerikai Egyesült Államok, Ausztrália, Bosznia és Hercegovina, Indiai Köztársaság, Japán, Kanada (ideértve Québec tartományt is), Koreai Köztársaság, Koszovói Köztársaság, Macedón Köztársaság, Moldovai Köztársaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Felszámolás alatt álló vállalkozás dolgozóinak munkabére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója felszámolás alá került, és emiatt a dolgozók nem kapták meg a múlt havi munkabérüket?
Részlet a válaszából: […] ...csak abban az esetben számíthat, ha a 40 napon belül nyilvántartott igényeket a felszámoló már kifizette, amire az eljárások eddigi tapasztalatai alapján minimális esély mutatkozik.A munkavállaló mint hitelező mentesül a nyilvántartásba vételi díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Élettárs családi pótléka

Kérdés: Igényelhetik-e az élettársak egymás gyermekei után a családi pótlékot abban az esetben, ha bejelentik kapcsolatukat? Mi ennek a módja?
Részlet a válaszából: […] ...van egy gyermeke, mindkét gyermek a jelenlegi kapcsolatuk előttszületett, tehát a gyermekek másik szülője nem az anya, illetve az apa.Amennyiben a két szülő házasságot köt, akkor a másik fél gyermeke után ismegigényelheti a családi pótlékot, annak ellenére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.
1
2