Szabadság megszakítása, elhalasztása

Kérdés: Milyen esetben lehet a már kiadott szabadságot megszakítani, illetve a szabadság időpontját elhalasztani?
Részlet a válaszából: […] ...működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a szabadság kiadását legfeljebb hatvan nappal elhalaszthatja (kivéve az apasági szabadságot), továbbá a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja (kivéve az apasági és szülői szabadságot)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Ellátások két gyermek után

Kérdés: Kaphatja egyszerre az első gyermek 2 éves koráig a GYED-et és a második gyermek után a CSED-et az az édesanya, aki jelenleg GYED-ben részesül nagyobb gyermeke után, amelynek lejárata 2022. február 18., második gyermeke születésének időpontja pedig 2021. június 28.? Az első gyermek 2. életévének betöltése után kaphatja a GYES-t az édesanya, miközben a második gyermek után az apa igényli a GYED-et? Igényelheti az első és a második gyermek után egyszerre a GYED-et az apa? Amennyiben ez a megoldás működik, szükséges lemondó nyilatkozat az anyától?
Részlet a válaszából: […] ...járó ellátások a szülők között nem megosztható, ezért nem lehetséges, hogy az anya az első gyermek jogán GYES-ben részesüljön, az apa a második gyermek jogán pedig GYED-ben. Amennyiben mindketten jogosultak az ellátásokra, választhatnak, hogy azokat melyikük veszi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Jogalap nélkül felvett ellátás

Kérdés: Igénylőváltás esetén lehetséges a jogalap nélkül felvett gyermekgondozási díj visszamenőleges visszakövetelése úgynevezett betudás útján? Miként történik a korábban megállapított ellátásról történő lemondás, és milyen formában kerül rendezésre az esetleg jogalap nélkül felvett ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...lemondását az erre a célra kialakított kérelem formájában kell megtenni.Viszonylag egyértelmű az igényjogosultság elbírálása, ha az apa a kiadmányozott határozattal igazolva a csecsemőgondozási díjra történő jogosultság lejáratát követő naptól terjeszt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Mely időszakok után lesz jogosult szabadságra egy köztisztviselő, akinek két gyermeke született egymás után, az első gyermek után TGYÁS-t, majd GYED-et kapott, a GYED lejártakor azonnal TGYÁS-t vett igénybe a második gyermekre tekintettel, és most a második GYED lejárta után ismét munkába szeretne állni?
Részlet a válaszából: […] ...járó fizetés nélküli szabadság – a szülési szabadságtól eltérően – nemcsak az anyát, hanem a szülők választása szerint az apát is megilletheti.A munkában töltött időn kívül – többek között – a szülési szabadság teljes időtartamára és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Lehetővé teszi az új Mt., hogy egy napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, jelenleg gyermeke gondozása, ápolása miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodó munkavállaló nő munkaviszonyát átszervezés címén megszüntesse a munkáltató? Az átszervezés érinti az ugyanolyan munkakörben foglalkoztatott egyéb munkavállalókat is.
Részlet a válaszából: […] ...magatartásával, képességével vagy a munkáltató működésévelösszefüggő ok lehet.Az anya vagy a gyermekét egyedül nevelő apa munkaviszonyánakfelmondással történő megszüntetése esetén a gyermek 3 éves koráig a munkáltatóa munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.