Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...országok a következők: Albán Köztársaság, Amerikai Egyesült Államok, Ausztrália, Bosznia és Hercegovina, Indiai Köztársaság, Japán, Kanada (ideértve Québec tartományt is), Koreai Köztársaság, Koszovói Köztársaság, Macedón Köztársaság, Moldovai Köztársaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Román állampolgár szülése

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek ahhoz, hogy egy Erdélyben jelenleg is munkaviszonyban álló román állampolgárságú lány, aki egy magyar fiúhoz ment feleségül, de állampolgárságát még nem kapta meg, Magyarországon szülhessen? Elegendő-e az Erdélyből hozott EU-s kártya? Magyarországon történő szülése esetén van-e lehetőség arra, hogy figyelembe vegyék az otthoni munkaviszonyát, hogy a GYES ideje alatt a járandóságot ne alanyi jogon, hanem munkabér után kapja?
Részlet a válaszából: […] ...teheti meg.A családi pótlék és a gyermekgondozási segély tekintetébenmár más a helyzet. Mindkét ellátásra jogosult lehet az apa és az anya is ajogszabályban foglaltaknak megfelelően.Ha munkaviszonya alapján az anya terhességi-gyermekágyisegélyre, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás jogerős befejezésétkövető három éven belül megsemmisíteni.Eljárási szabályokA munkaügyi felügyelő az ellenőrzése során tapasztaltszabálytalanságok megszüntetése érdekében az alábbi intézkedések megtételérejogosult:Felhívja a foglalkoztató figyelmét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.