Bedolgozók bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a bedolgozók biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...történhet.Az Mt. 45. §-ának (1) bekezdése alapján a munkaszerződésben a feleknek meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbéréb­­­en és munkakörében. A hivatkozott jogszabályhely (4) bekezdése szerint a munkaviszony – eltérő megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Távolléti díj kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a távolléti díjat egy mezőgazdasági cég alkalmazottjánál, aki nem teljesítménybérben, hanem differenciált bérben dolgozik, és az elvégzett munka után kapja a munka­bérét? A dolgozó személyi alapbére a garantált bér órabére és az utolsó 6 hónapban túlórát is kapott.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésfeltevésből következtetve, a távolléti díj kiszámolására vonatkozó útmutatást megelőzően szükséges tisztázni az alapbér (korábban személyi alapbér), teljesítménybér, garantált bér rendeltetését, fogalmát, egymáshoz való viszonyát.Az alapbér az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...járó munkabérén felül -munkabérként kifizeti.A támogatás mértéke a munkavállalónak a kieső munkaidejérejáró személyi alapbérének 80 százalékáig, valamint annak járulékáig terjedhet.A támogatás összege nem haladhatja meg a kérelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.