Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaköri leírást is. A munkaszerződésnek mindenképpen tartalmaznia kell a szerződő felek azonosító adatait, ezenkívül a munkavállaló alapbérét és munkakörét. A?munkavállaló munkavégzésének helyéről, valamint a munkaviszony tartamáról is a szerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Külföldi napidíj összege

Kérdés: Mennyi a kötelezően adandó, legkisebb külföldi napidíj azoknak a mérnököknek az esetében, akik időszakonként külföldre utaznak a munkáltatójuk által értékesített berendezések telepítése érdekében? Milyen összegtől adóköteles a napidíj, illetve van felső korlátja a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...helyen (pl. kiküldetésben) végzi a munkáját. Az Mt. ezért szabályozza a kiküldetés díjazását, mely a munkaszerződésben rögzített alapbér alapján – amennyiben a felek nem állapodtak meg másként – úgy történik, mintha a szokásos munkavégzési helyén dolgozna...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelmét – ha adófizetési kötelezettsége nem Magyarországon keletkezik – a munkaszerződésében meghatározott alapbér szerint kell megállapítani. Egyébiránt a más EGT-tagállamban létrejött biztosítást és annak megszűnését is – beleértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Bedolgozók bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a bedolgozók biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...történhet.Az Mt. 45. §-ának (1) bekezdése alapján a munkaszerződésben a feleknek meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbéréb­­­en és munkakörében. A hivatkozott jogszabályhely (4) bekezdése szerint a munkaviszony – eltérő megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Belföldi kirendelés

Kérdés: Melyik cég köteles teljesíteni a munkavállaló bérfizetésével, illetve járulékbevallásával kapcsolatos kötelezettségeket belföldi kirendelés esetén? Be kell jelenteni a NAV-nak a kirendelést? Mi a teendője a kirendelő cégnek és a foglalkoztató cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződésétől eltérő foglalkoztatás idejére a ténylegesen ellátott munkakörre elő­írt, de legalább a munkaszerződése szerinti alapbérre jogosult. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás tehát járhat bérkieséssel, hiszen a törvény csak az alapbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...iratokatilleti:Az Mt. előírja, hogy a munkaszerződést írásba kell foglalni,melyben a feleknek meg kell állapodniuk a munkavállaló személyi alapbérében,munkakörében, illetve munkavégzési helyében. A munkaszerződés megkötésévelegyidejűleg a munkáltatónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Adatszolgáltatási kötelezettség közalkalmazottak esetében

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozókra is vonatkozik-e az EMMA? Milyen adatközlési kötelezettség keletkezik ezen a területen?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a nyilvántartás a munkavállaló adatai körében tartalmazza a személyi adatokat, a taj-számot, az állampolgárságot, személyi alapbért, munkaidő hosszát (teljes munkaidő, részmunkaidő), bejelentett munkaviszonyban ellátott munkakör betöltéséhez szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...adatait:a) személyi adatok (név, születéskori név, nem, anyja neve, születési helye, dátuma),b) taj-szám,c) állampolgárság,d) személyi alapbér,e) munkaidő hossza (teljes munkaidő, részmunkaidő),f) iskolai végzettség, szakképzettség,g) saját adatokhoz való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.