Apa ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra és kedvezményekre jogosult az apa gyermeke születése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...veheti az anya helyett, ha a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt. A GYED összege az alapbér 70 százaléka, azonban maximum a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Amennyiben az apa veszi igénybe a GYED-et,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

GYES-en lévő munkavállaló új munkaviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni, illetve megszüntetheti-e a munkáltató annak a kismamának a munkaviszonyát, aki jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a gyermek egyéves kora után munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatónál? A dolgozó nem jelentette be az új jogviszonyát a régi munkáltatójának. A GYES lejárta után hogyan kell elszámolni a munkavállaló szabadságát? Jár-e szabadság az új munkáltatónál eltöltött munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkáltató működési körében felmerült okból nem tudmunkát végezni, az emiatt kiesett munkaidőre (állásidő) személyi alapbéreilleti meg.Adott esetben, ha a munkáltató átszervezés, munkakör-megszüntetéskövetkeztében ténylegesen nem tudja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: 2006 óta a kismamákat kötelező visszavenni a GYES-re jogosultság ideje alatt. Van-e jogszerű és életszerű megoldás arra a helyzetre, ha egy kismama, aki azt mondta, hogy gyermeke nevelése miatt évekig nem akar dolgozni, mégis úgy dönt, hogy visszaáll a munkába, de a munkáltató nem tudja neki visszaadni a munkakört, hiszen évekre felvett egy másik munkavállalót határozott idejű munkaszerződéssel?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek 1 éves kora után időkorlátozás nélkülfolytathat.Az Mt. 84. §-ában foglalt rendelkezések értelmében amunkavállaló személyi alapbérét a gyermek ápolása, gondozása céljából kapottfizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés a) pont], továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.