Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony szünetelésével járó fizetés nélküli szabadság tekintetében a munkáltatónak is van a NAV részére adatszolgáltatási kötelezettsége, ugyanis a 'T1041-es nyomtatványon be kell jelentenie a biztosítás szünetelésének kezdetét és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Külföldön élő igénylő családi pótléka

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető-e az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ...évente október15-éig adatot szolgáltat a kincstár részére. Ez már a harmadik év, amikor akérelmező idejét nem rabolva, közvetlen adatszolgáltatás alapján történik azellátás továbbfolyósítása. Ettől eltérően, igazolni kell a tanulmányokközoktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Magán-nyugdíjpénztári bevallás módosítása

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2009-ben értesült arról, hogy egy 2008 évben általa foglalkoztatott, pályakezdőnek minősülő egyetemista nem lépett be a nyilatkozatában megnevezett magánnyugdíjpénztárba? Hogyan szerezhet információt arról, hogy volt munkavállalója melyik magánnyugdíjpénztárt választotta? Kell-e módosítania az adatszolgáltatást, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...adatkéréscéljának és jogalapjának egyidejű igazolása mellett – írásban kell kérelmezni,a központi nyilvántartásból teljesíthető adatszolgáltatás a pénztártagságijogviszony fennállására és az érintett pénztár adatainak átadására terjedhetki. A PSZÁF...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...végzett munkából származó keresetet, jövedelmet az igénylő nyilatkozata, illetve az ügyben hatáskörrel rendelkező külföldi szerv adatszolgáltatása alapján kell figyelembe venni. A nyilatkozat megtétele az ellátásban részesülő kötelezettsége. Tudniillik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...végzett munkából származó keresetet, jövedelmet az igénylő nyilatkozata, illetve az ügyben hatáskörrel rendelkező külföldi szerv adatszolgáltatása alapján kell figyelembe venni. A nyilatkozat megtétele az ellátásban részesülő kötelezettsége. Tudniillik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Minimum-járulékalap magán-nyugdíjpénztári tag esetében

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a minimum-járulékalapot a magán-nyugdíjpénztári tagok esetében? A 125 000 forint után kell bevallani és befizetni a tagdíjat, illetve milyen módon kell bejelenteni, ha nem ez lesz a tagdíj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...feltüntetésével kell eleget tennie bejelentési, illetőlegváltozásbejelentési kötelezettségének. Az elektronikus bevallásra ésadatszolgáltatásra nem kötelezett foglalkoztató az adóhatóság által erre acélra rendszeresített 06T1031 számú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes megyeinyugdíj-biztosítási igazgatóságnak (kirendeltségnek) és a megyeiegészségbiztosítási pénztárnak (kirendeltségnek). Az adatszolgáltatásnaktartalmaznia kell a munkavállaló nevét, születési helyét és idejét, anyjaleánykori nevét, lakcímét, taj-számát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...bejelentés. Ehhez tekintsük át a 2003. január 1-jétől érvényben lévő szabályok szerint a foglalkoztató legfontosabb nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettségeit, illetőleg az eljáró igazgatási szervek hatáskörének tartalmát, terjedelmét. A Tbj-tv. 44...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére az adatszolgáltatást 15 napon belül kell teljesítenie. Az igazgatási szervek nem kérhetik olyan adat ismételt közlését, amely a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.