Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egy szakképző iskolával kötött megállapodás alapján szorgalmi időben 3 napos gyakorlati képzést tart tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére. A tanév végén ugyanezek a tanulók összefüggő nyári szakmai gyakorlatukat is itt töltik. Milyen díjazás illeti meg őket ezekre az időszakokra? Milyen közterheket kell fizetni, ha a nyári gyakorlat idejére havi 18 000 forint összegű díjazást kapnak a diákok?
Részlet a válaszából: […] ...elmaradása esetén a gazdálkodó szervezet 20 000 forintig terjedő pénzbírsággal sújtható.Az Szja-tv. 3. § 72. pontja alapján adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulót a szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.
Kapcsolódó címke:

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Amennyiben a szakmunkástanuló foglalkoztatása nem tanulószerződés keretében történik, hanem a díjazás feltételeit az intézmény és a gazdálkodó szervezet között létrejött megállapodás rögzíti, akkor az így kifizetett összeg minek minősül? Milyen közterhek terhelik az így kifizetett juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...szakmai gyakorlat időtartamára a Szak-tv. előírásai alapján megillető díjazás. Ugyanezen paragrafus 72. pontjának e) alpontja az adóterhet nem viselő járandóságok körébe sorolja a szakképzéssel összefüggő, pénzbeli juttatásnak – a szakképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
Kapcsolódó címke: