Csekély értékű ajándék

Kérdés: Adhat-e egy évben három alkalommal csekély értékű ajándékot egy munkáltató annak a munkavállalónak, aki év közben lépett be? Kell-e valamilyen igazolást kérnie az adómentes juttatásokról az új munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...év közben munkahelyet vált, akkorfelmerülhet a "kettős" juttatás, azonban a törvény alapján szintén nem zárhatóki a juttatás adómentessége ebben az esetben sem, mivel nincs olyanrendelkezés, hogy pl. csak egy munkáltató adhat ilyen címen juttatást.Kizárható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Adómentes ajándékutalvány elszámolása

Kérdés: Egy cég 2007 decemberében 3x6550 forint értékű ajándékutalványt adott három dolgozónak és családtagjainak. Össze lehet-e vonni az egy évben engedélyezett három alkalmat, és egyszerre odaadni az adómentes értéket, vagy három különböző időpontra szóló átadást kell dokumentálni?
Részlet a válaszából: […] ...a törvény nem szűkíti, nem köti "nevesalkalmakhoz", ezért bármely, akár csak helyi vagy személyes jelentőségű alkalomis megalapozza az adómentességet. Ez lehet névnap, születésnap, a juttató cégéletében jelentős évforduló, de lehetnek más ünnepek is, például...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...üdülési csekket. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi62 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3. és 9. pontok).– Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.