Munkavállalónak juttatott szemüveg

Kérdés: Köteles a munkáltató szemüveget biztosítani a képernyő előtt dolgozó munkavállalója részére? Ha igen, milyen költségei vannak ennek a juttatásnak? Adható a szemüvegjuttatás a cafeteria keretein belül?
Részlet a válaszából: […] ...térítheti meg a munkáltató a munkavállaló részére, tekintettel arra, hogy ebben az esetben a szemüveg védőeszköznek minősül. Az adómentes juttatás után természetesen a járulékokat sem kell megfizetni. Igazolásul a szemüveg vételárát tartalmazó, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Munkaruha

Kérdés: Adómentes juttatásnak tekinthető a munkáltatónál ügyfélszolgálati munkakörben dolgozó munkavállalók részére juttatott ruházat abban az esetben, ha azt minden munkatárs részére egységesen a munkáltató varratja? Az ügyfélszolgálaton dolgozók részére előírás a fehér ing, valamint a kék színű nadrág vagy szoknya mindennapos viselete.
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. több helyen is említi a munkaruhát mint adómentes juttatást. A 4. § (2a) bekezdése értelmében például nem keletkezik bevétel valamely személy által a tevékenységében közreműködő magánszemély részére biztosított olyan dolog (eszköz, berendezés, jármű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Külföldön tanuló diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy magyar állampolgárságú egyetemi hallgató egybefüggő 8 hetes szakmai gyakorlati ideje alatt abban az esetben, ha állami ösztöndíjjal egy angol egyetemen tanul? Meg kell fizetni a hallgatói díjminimumot ebben az esetben? A tanuló angol tajszámmal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási adót sem kell megfizetni, sőt a diák juttatása mentes a személyi jövedelemadó alól is. Az Szja-tv. értelmében ugyanis adómentes juttatásnak minősül a Felsőokt-tv. szerinti hallgató részére a nappali tagozaton a gyakorlati képzés idejére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Külföldi munkavállaló részére bérelt lakás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a 2 fő külföldi munkavállaló részére bérelt lakás költségként elszámolt bérleti díja után? Változik az adójogi megítélés abban az esetben, ha a dolgozók a munkájuk nagy részét is a lakásban végzik?
Részlet a válaszából: […] ...használhat, ide nem értve a szállodának minősülő kereskedelmi szálláshelyen történő elhelyezést azzal, hogy nem része az adómentes juttatásnak az étkezési szolgáltatás biztosítása, továbbá azzal, hogy nem adómentes az elhelyezés, ha a kifizető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...vagy egyes meghatározott juttatásnak nem minősülő juttatások a felek közötti jogviszonyból származó jövedelemnek minősülnek. Adómentes juttatások A Módtv. értelmében 2019-től az alábbi juttatások adómentessége megszűnik:– lakáscélú munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Jövedelmet pótló kártérítés közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a jövedelmet pótló kártérítés után?
Részlet a válaszából: […] ...kártérítésként, sérelemdíjként, kivéve a jövedelmet pótló kártalanítás, kárpótlás és kártérítés, ami tehát nem minősül adómentes juttatásnak. A kivételszabályozás szerint a jövedelmet pótló kártérítés pontosan a jövedelem jellege, esetlegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Megbízott adómentes juttatása

Kérdés: Adható adómentes juttatásként iskolarendszeren kívüli OKJ-s tanfolyamhoz támogatás egy megbízási díjban foglalkoztatott személy részére?
Részlet a válaszából: […] Az iskolarendszeren kívüli képzés fogalmát az Szja-tv. 3. §-ának 88. pontja tartalmazza. E szerint az iskolarendszeren kívüli képzés olyan képzés, amelynek résztvevői nem állnak a képzőintézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban.E képzés biztosítása esetén nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett díjazás

Kérdés: Adómentes bevételnek minősül a gyakorlati képzés idejére megkötött hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett hallgatói munkadíj? Biztosítottá válik a hallgató e szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó rész adómentes juttatásnak minősül. Összegezve a leírtakat, a hallgatói munkaszerződés tehát díjfizetés esetén sem keletkeztet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Nappali tagozatos hallgató részére fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Valóban teljes egészében adó- és járulékmentes a nappali tagozatos főiskolai, illetve egyetemi hallgató részére a szakmai gyakorlat idejére fizetett minimálbér összegét meg nem haladó díjazás abban az esetben, ha a foglalkoztatásra a munkáltató és az iskola közötti megállapodás alapján kerül sor, és a foglalkoztatás egybefüggően 6 hétig, illetve más esetekben 9 hónapig, napi 8 órában történik?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlat idejére fizetett munkadíj minimálbért meg nem haladó része az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12. pontja értelmében valóban adómentes juttatásnak minősül.A hallgató részére kifizetett munkadíj viszont alapjául szolgál a 27 százalékos szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Gyakornok jogállása

Kérdés: Biztosítottá válik az az egyetemi hallgató, aki 6 hétnél hosszabb időt tölt el egy cégnél szakmai gyakorlaton? Be kell jelenteni a 12T1041 számú nyomtatványon? Kell-e részére bármiféle díjazást fizetni, ha igen, keletkezik ez után közteher-fizetési kötelezettség? Be kell jelenteni a 1208-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás, díjazás (hallgatói munkadíj) értékébőlhavonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó részadómentes juttatásnak minősül. Amennyiben az egyetemi hallgató részére aszakmai gyakorlatra esetlegesen az adómentességre elő­írt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
1
2