Munkaviszony megszűnését követően kifizetett hallgatási díj

Kérdés: Milyen adó- és járulékterhei vannak a versenytilalmi megállapodás alapján kifizetett hallgatási díj azon részének, amely a munkaviszony megszűnése után 6 hónapon keresztül havonta egyenlő részletekben kerül kifizetésre? Biztosítottnak tekinthető a munkavállaló ez alatt az időszak alatt? A hallgatási díj másik részét a munkaviszony megszűnésekor fizették ki a munkavállaló részére.
Részlet a válaszából: […] ...már nem terhelik adó- és járulékfizetési kötelezettségek. A személyi jövedelemadó tekintetében a kifizetés időpontja magát az adókötelezettséget nem befolyásolja (legfeljebb a jövedelmek adóévek közötti elhatárolásánál bír jelentőséggel), míg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alá tartozik,utána a családi házat építtető magánszemélyt mint munkáltatót adó- ésjárulékkötelezettség terheli. Az adókötelezettséggel járó tevékenységet adószámbirtokában lehet folytatni, ezért az építtető magánszemély az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Munkába járás költségei

Kérdés: Jár-e a dolgozónak a munkába járás költségtérítése abban az esetben, ha az ideiglenes lakhelyéről jár be a munkahelyére, amely az állandó lakhelyén található?
Részlet a válaszából: […] ...járáshoz használt bérlet, menetjegy árát megtéríti, és azt a dolgozó leadja, a teljes térítés a magánszemély adómentes jövedelme.Adókötelezettség akkor merül fel, ha a magánszemély pénzben megkapja a teljes ellenértéket, de a bérletszelvénnyel, menetjeggyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Étkezési hozzájárulás közterhei

Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
Részlet a válaszából: […] ...alaposan megváltoztak a természetbeni juttatás adózási szabályai. Eddig az adókötelezettséget az határozta meg, hogy a magánszemély milyen formában – pénzben vagy természetben – jut a vagyoni előnyhöz. A pénzbeli jövedelmekre kellett alkalmazni az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül – oly módon kell dokumentálnia, hogy abból a juttatásban részesülő személyek adatai mellett az adómentesség, illetve az adókötelezettség is egyértelműen megállapítható legyen.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 8. számában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.