A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az adómentesség , tag , adókötelezettség kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Rendezvényen biztosított étkezés

Kérdés: Középiskolai kollégiumban rendezett regionális diáktalálkozón több sportágban kb. 600 diák vesz részt felnőtt kísérőkkel. Hogyan kell minősíteni a részt vevő tanulók, a segítő tanulók és a dolgozók részére biztosított étkezést az szja szempontjából?

Részlet a válaszából: […] ...része. Ha a diáktalálkozón e pont alapján nyújtanak étkezési szolgáltatást, akkor az adómentesség alkalmazható, egyébként a kifizető adókötelezettsége fennáll.A munkaviszonyban álló magánszemélynek nyújtott étkezés esetén érvényesülhet az Szja-tv. 1....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adómentesség X

tag X

adókötelezettség X

étkezés természetbeni juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adómentesség ×

tag ×

adókötelezettség ×

és a(z)

szja – 20 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

1% – 19 cikkben

díj – 17 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

Art. – 16 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

eva – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

számla – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

közteher – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

bérlet – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

egészségpénztár – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

baleset-biztosítás – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

önkéntes pénztár – 4 cikkben

gyakorlati képzés – 4 cikkben

természetbeni juttatás – 4 cikkben

bérleti díj – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

adókedvezmény – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

szállás – 4 cikkben

egyéb jövedelem – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

biztosítási díj – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

utazás – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

külföldi magánszemély – 3 cikkben

egyéni számla – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

életbiztosítás – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

ajándék – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

személyesen közreműködő tag – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 3 cikkben

osztalék – 3 cikkben

kamat – 3 cikkben

kockázati életbiztosítás – 2 cikkben

reprezentáció – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

kezelési költség – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

kirendelt munkavállaló – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

étkezési utalvány – 2 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

cafeteria – 2 cikkben

lakásbérleti díj – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

betéti társaság – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

önkéntes egészségpénztár – 2 cikkben

üzleti út – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat