SZÉP-kártyára utalt összeg közterhei

Kérdés:

Hogyan kell bevallani és megfizetni a közterheket abban az esetben, ha a munkáltató havonta 45.000 forintot utal a dolgozói SZÉP-kártyájára, amelyből az időarányos rekreációs keret 37.500 forint béren kívüli juttatás, az e feletti 7500 forintos rész pedig egyes meghatározott juttatás? A béren kívüli juttatás után negyedévente, az egyes meghatározott juttatás után pedig havonta kell leróni a kötelezettségeket?

Részlet a válaszából: […] ...hónapban adott juttatás adóterhét havonta kell megállapítani. Ugyancsak a juttatás hónapja kötelezettségeként kell megállapítani az adókötelezettséget az egyes meghatározott juttatásnak minősülő juttatásrész után, ha a munkavállaló jogviszonyának megszűnése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

SZÉP kártya lejárata

Kérdés: Visszaigényelheti a SZÉP kártyára utalt juttatás után befizetett közterheket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló nem használja fel a teljes összeget az utalvány lejártáig?
Részlet a válaszából: […] ...kell bevallania, illetve megfizetnie.Az ebbe a körbe tartozó juttatásokat a kifizetőnek a juttatás időpontjában kell minősíteni. Az adókötelezettség szempontjából irreleváns, hogy az adott juttatást ténylegesen felhasználták-e a céljának megfelelően.A megfizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Béren kívüli juttatások differenciálása

Kérdés: Adható-e munkakörre, életkorra, munkaviszonyban eltöltött időre tekintettel differenciáltan a Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány? Kizárható-e belső szabályzatban a dolgozók bizonyos köre a juttatásból (pl. táppénzen, próbaidőn lévők)?
Részlet a válaszából: […] ...mértékben biztosíthatja, vagy abból a munkavállalók meghatározottkörét kizárhatja.Az Szja-tv. 1. §-ának (4) bekezdése szerint "Azadókötelezettséget, az adó mértékét befolyásoló, a magánszemély adójánakcsökkenését eredményező eltérő szabály,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.