Eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás nyugdíjas tagjának járulékai

Kérdés: Mi alapján kell járulékot fizetnie egy eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás nyugdíjas tagjának abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatási járulékot, míg a társas vállalkozó a személyes közreműködésére tekintettel kapott járulék­alapot képező (adóelőleg-alap számításánál figyelembe veendő) jövedelme után 10 százalékos nyugdíjjárulékot köteles fizetni. Evás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...napokra annak harmincadrészét, szintén az általános szabályok szerintkötelezett járulékfizetésre, azaz a cégnek a személyijövedelemadóelőleg-alapszámításánál figyelembe vett jövedelem után 27 százalékos szociálishozzájárulási adót, a magánszemélynek pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés g) pontja] szerint kellenebiztosítási és járulékfizetési kötelezettségét megállapítani. E szerint, hajárulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme haviszinten eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor biztosított, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.