Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés g) pontja] szerint kellenebiztosítási és járulékfizetési kötelezettségét megállapítani. E szerint, hajárulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme haviszinten eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor biztosított, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Jövedelemmel nem rendelkező társas vállalkozó járulékalapja

Kérdés: A minimálbér vagy a minimum-járulékalap után kell-e megfizetnie a járulékokat annak a főfoglalkozású társas vállalkozónak, aki a tevékenységéért a társaságból jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti, az összevont adóalapba tartozó, az önálló és nem önállótevékenységből származó bevételnek azon része, amelyet az adóelőlegszámításánál jövedelemként kell figyelembe venni [Tbj-tv. 4. § k) 1. pont].– A társas vállalkozás a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...napraannak harmincadrészét. Amennyiben igen, akkor a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdésealapján a biztosítás és a járulékalapot képező (adóelőleg számításánálfigyelembe veendő) jövedelem után 29 százalék tb-járulékot kell fizetnie atársaságnak, míg az érintettet 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.