A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , foglalkoztató , egészségügyi hozzájárulás , munkaviszony , egyéni járulék , adóelőleg kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...az összegnek a sorsát osztja, amellyel összefüggésben kifizették.Az elmaradt bér és a táppénz egyaránt az összevont adóalap része, adóelőleg számításánál figyelembe veendő jövedelem, tehát az ezekhez kapcsolódó kamat is ebbe a kategóriába került.Ennek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

foglalkoztató X

egészségügyi hozzájárulás X

munkaviszony X

egyéni járulék X

adóelőleg X

munkaügyi per utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

foglalkoztató ×

egészségügyi hozzájárulás ×

munkaviszony ×

egyéni járulék ×

adóelőleg ×

és a(z)

nyugdíj – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

Art. – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

eho – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

számla – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

adószám – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

összeszámítás – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

tagságra kötelezett – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

tagságra kötelezett pályakezdő – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

pályakezdő – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

segítő családtag – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

bedolgozó – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

munkaadói járulék – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

költségelszámolás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat