Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vállaló diákot nyugdíjjárulék-, egészségbiztosítási- és munkaerőpiacijárulék-, egészségügyihozzájárulás- és személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség nem terheli. A munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...azadóterhet nem viselő járandóságok személyi jövedelemadóját. Természetesen továbbra is az általános szabályokat kellalkalmazni a havi adóelőleg megállapításánál, azaz mind a havi jövedelmet, mindaz adóterhet nem viselő járandóságokat meg kell szorozni 12-vel, majd...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti, az összevont adóalapba tartozó, az önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételnek azon része, amelyet az adóelőleg számításánál jövedelemként kell figyelembe venni. A megbízási jogviszonyból származó díjazás az Szja-tv. szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.