A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk az előleg , 1% , tag , tanuló , adóelőleg kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?

Részlet a válaszából: […] ...díjazástehát nem képez társadalombiztosítási járulékalapot, ám a 11 százalékosegészségügyi hozzájárulást a kifizetőnek az adóelőleg megállapításánálfigyelembe vett összeg után meg kell fizetni.A szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulók...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

22. cikk / 24 Megbízási díj járulékai

Kérdés: Helyi újság készítését végző bt. rendszeresen alkalmaz külső munkatársakat megbízási szerződéssel, illetve szórólapok terjesztésével iskolásokat bíz meg. Milyen járulékokat kell levonni és fizetni a megbízottak részére kifizetett járandóság után?

Részlet a válaszából: […] ...napokra 530 Ft-ot elérő járulékalapot képező jövedelemre van szükség, ami az önálló tevékenységből származó jövedelemre vonatkozó adóelőleg-levonási szabályok értelmében – amennyiben a megbízottak költségnyilatkozatot nem tesznek – bruttó havi 17 666 Ft,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

23. cikk / 24 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?

Részlet a válaszából: […] ...szempontjából első – a társadalombiztosítási jogállás meghatározása szempontjából is nélkülözhetetlen – lépés az adóelőleg szempontjából figyelembe veendő jövedelem megállapítása, amely egyben az érintett járulékalapot képező jövedelme...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

24. cikk / 24 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezett magánszemély – az egyéni vállalkozó kivételével – a százalékos egészségügyi hozzájárulást előlegként, az adóelőleg megfizetésével egyidejűleg negyedévente állapítja meg, és a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg. A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

előleg X

1% X

tag X

tanuló X

adóelőleg X

2003. évi szabályok főiskolai hallgató megbízási díj megbízási jogviszony szakképző iskolai tanuló tanulószerződés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

előleg ×

1% ×

tag ×

tanuló ×

adóelőleg ×

és a(z)

Art. – 23 cikkben

jogviszony – 23 cikkben

jövedelem – 23 cikkben

díj – 21 cikkben

biztosítás – 20 cikkben

szja – 18 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

tagdíj – 16 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

önálló tevékenység – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

tanulószerződés – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

eho – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

képzés – 10 cikkben

nem önálló tevékenység – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

megbízás – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 7 cikkben

képviselet – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 7 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

szakképzés – 7 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

borravaló – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

megbízási díj – 6 cikkben

felszolgálási díj – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

alapbér – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

diák – 5 cikkben

költségelszámolás – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

egyéb jövedelem – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

adókedvezmény – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

gyakorlati képzés – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

tagságra kötelezett pályakezdő – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

tagságra kötelezett – 4 cikkben

munkaadói járulék – 4 cikkben

természetbeni juttatás – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 4 cikkben

pályakezdő – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

GYET – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

családi kedvezmény – 3 cikkben

kis összegű kifizetés – 3 cikkben

együttműködési megállapodás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat