A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

54 talált cikk a GYÁS , GYED , gyermek születése , TGYÁS kifejezésre

54 cikk rendezése:

51. cikk / 54 Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?

Részlet a válaszából: […] Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak szabályait az Eb-tv. tartalmazza. A kérdéses esetben a kismama a gyermekgondozási díj ideje alatt szül, ezért egyidejűleg gyermekgondozási díjra, illetőleg terhességi-gyermekágyi segélyre is jogosult, de választása szerint csak az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

52. cikk / 54 GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003. szeptember 27-én szült kismamánál, aki 2003. február 22-től 2003. augusztus 23-ig táppénzben részesült, 2003. januárban 92 806 forint, februárban 43 963 forint rendszeres jövedelmet, 2003. májusban 7675 forint jutalmat kapott? 2003. augusztus 24-től 2004. február 7-ig TGYÁS-t, 2004. február 8-tól GYED-et igényelt.

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. rendelkezése szerint a kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó anyának gyermekgondozási díj (GYED) jár, ha a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi biztosítási idővel rendelkezik, és a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

53. cikk / 54 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...pénztár az igényt az igazolt biztosítási idő és a rendelkezésre álló jövedelemadatok alapján bírálja el.A GYED a TGYÁS lejártát követően a gyermek kétéves koráig jár.A gyermekgondozási díjat írásban – "Igénybejelentés gyermekgondozási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

54. cikk / 54 Anyasági ellátások alapja

Kérdés: A munkavállaló első gyermekét 2002. március 14-én, a másodikat 2003. szeptember 25-én szülte. Mi az alapja a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segélynek és a gyermekgondozási díjnak?

Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához – a második gyermek születéséhez igazodóan – az irányadó időszak a 2002. január 1-jétől 2003. szeptember 24-ig terjedő idő. Ha a biztosított az első gyermeke születését követően terhességi-gyermekágyi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYÁS X

GYED X

gyermek születése X

TGYÁS X

anyasági ellátás GYED GYED alapja igénybejelentés TGYÁS

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…54 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYÁS ×

GYED ×

gyermek születése ×

TGYÁS ×

és a(z)

díj – 50 cikkben

Art. – 50 cikkben

szülés – 49 cikkben

segély – 47 cikkben

ellátás – 45 cikkben

jogosultság – 43 cikkben

gyermekgondozási díj – 43 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 41 cikkben

1% – 37 cikkben

biztosítás – 36 cikkben

szülő – 32 cikkben

táppénz – 30 cikkben

GYES – 30 cikkben

szabadság – 28 cikkben

jogviszony – 28 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

munkaviszony – 26 cikkben

gyermekgondozási segély – 24 cikkben

jövedelem – 23 cikkben

szülési szabadság – 22 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

biztosítási jogviszony – 18 cikkben

biztosítási idő – 17 cikkben

baleset – 16 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

ápolás – 14 cikkben

szünetelés – 14 cikkben

keresőképtelenség – 14 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 13 cikkben

GYED alapja – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

GYED folyósítása – 13 cikkben

biztosítás megszűnése – 13 cikkben

átlagkereset – 13 cikkben

kiva – 12 cikkben

második gyermek szülése – 11 cikkben

választás – 11 cikkben

apa – 10 cikkben

második szülés – 10 cikkben

kifizetőhely – 10 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 10 cikkben

kismama – 10 cikkben

GYED összege – 9 cikkben

irányadó időszak – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

szabadság kiadása – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

katona – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

pénzbeli ellátások – 7 cikkben

pótszabadság – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

gyermekápolási táppénz – 7 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 6 cikkben

GYED-jogosultság – 6 cikkben

veszélyeztetett terhes – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

szabadság mértéke – 6 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 6 cikkben

szülés GYES alatt – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

anyasági támogatás – 5 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 5 cikkben

előnyszabály – 5 cikkben

táppénz összege – 5 cikkben

GYED lejárta – 5 cikkben

ellátások alapja – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

GYES lejárta – 5 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

CSED alapja – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj alapja – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

szülés GYED alatt – 4 cikkben

kedvezményszabály – 4 cikkben

táppénz alapja – 4 cikkben

választás napja – 4 cikkben

munkanélküli-ellátás – 4 cikkben

ellátások második gyermek után – 4 cikkben

GYES-szabadság – 4 cikkben

szabadság arányosítása – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

családi pótlék – 4 cikkben

anyasági ellátás – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat