Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...nem erről van szó.)Tehát a (csak) munkaviszonyban álló dolgozókkal kapcsolatban a társaságnak – a biztosítás szünetelésének a 'T1041-es nyomtatványon történő bejelentésén túl – más teendője nincs. Rájuk vonatkozóan még annyit kell megjegyeznünk, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó valamennyi kötelezettségnek (tájékoztatás, minimálbér, szabadság stb.). A foglalkoztatás megkezdése előtt a jogviszonyt a 'T1041 számú nyomtatványon az általános szabályok szerint be kell jelenteni.Abban az esetben, amikor a tanuló munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Letelepedési engedéllyel rendelkező izraeli állampolgár

Kérdés: Kell Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie annak az izraeli állampolgárnak, aki hazánkban letelepedési engedéllyel rendelkezik, de Izraelben biztosított, amiről rendelkezik az ottani hatóság által kiállított igazolással? Az érintett egyébként Magyarországon három cég tulajdonos ügyvezetője, de jövedelmet egyikből sem vesz fel, ezért járulékot sem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...létrejötte napjától annak megszűnése napjáig tart. Ugyanakkor a biztosítási jogviszonyt, illetve az abban bekövetkező változást a 'T1041-es bejelentő és változásbejelentő lapon közölni kell.A biztosított társas vállalkozó a nyugdíjjárulékot, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Brazil állampolgárságú diákok megbízási jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a Magyarországon felsőfokú tanulmányokat folytató brazil diákok biztosítási jogviszonyát abban az esetben, ha megbízási szerződés alapján a minimálbér 30 százalékát meghaladó jövedelmet szereznek? Kell számukra taj-t, illetve adóazonosító jelet kiváltani ebben az esetben? Létezik valamilyen szociális egyezmény, illetve speciális szabályozás a brazil állampolgárokra vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének g) pontja szerint kell elbírálni. Ennek megfelelően, amennyiben a díjazásuk alapján biztosítottnak minősülnek, őket a 'T1041 jelű nyomtatványon biztosítottként be kell jelenteni az adóhatóságnak. Díjazásukból pedig biztosítási kötelezettség esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.