Nyugdíjas munkavállaló utólag kifizetett járandóságának nyugdíjjáruléka

Kérdés: Helyesen járt-e el a kifizető abban az esetben, ha egy nyugdíjas munkavállaló részére a munkaügyi bíróság döntése alapján 2006. évre vonatkozóan 2007. évben kifizetett járandóságból levonta a nyugdíjjárulékot annak ellenére, hogy ezt a közterhet csak 2007. április 1-jétől kell megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...alapjának amegállapítása során ezt a jövedelmet úgy kell tekinteni, mintha kifizetésére2006-ban került volna sor, és a 2006. évi NYENYI Lapon kell róla adatotszolgáltatni. Így kezelve, rögtön nyilvánvalóvá válik, hogy a juttatás utánnyugdíjjárulékot fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjas munkavállaló járulékfizetési felső határa

Kérdés: Az évközi járulékfizetési kötelezettség kezdete miatt mennyi lesz a nyugdíjas munkavállaló éves járulékfizetési felső határa? Időarányosan számítható-e a nyugdíjjárulék-fizetés kezdete, vagy mivel a dolgozó jogviszonya nem év közben kezdődött, maradhat az éves járulékmaximum?
Részlet a válaszából: […] ...továbbfoglalkoztatja, a nyugdíjazást megelőző nappal az érintett éves felső határátle kell zárni (ez kerül a soron kívül benyújtandó NYENYI lapra), és a nyugdíjazásátkövető nappal új felső határa nyílik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?
Részlet a válaszából: […] ...esetlegesen csorbult jogait is helyre kell állítani. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjjárulék alapjának a változása miatt 1999-re új NYENYI lapot kell róla benyújtani, ami magával hozza a nyugdíja újbóli megállapításának szükségességét is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.