Járulékok utólagos bevallása és megfizetése

Kérdés: Van valamilyen mód arra, hogy utólag bejelentsék és megfizessék az elmaradt járulékokat egy egyéni vállalkozás alkalmazottja után, aki szeretné igénybe venni a nők kedvezményes nyugdíját, de 2009-ben nem történt meg a bejelentése és a járulékfizetés, ezért ezt az időszakot nem számítják bele a 40 éves jogosultsági időbe?
Részlet a válaszából: […] ...adatokat nyilvánvalóan nem tartalmazza a nyugdíjbiztosítás nyilvántartása, hiszen az említett időszakra bevallásra és feltételezhetően NYENYI adatszolgáltatásra sem került sor.Amennyiben élő vállalkozásról van szó, akkor ez utóbbi adatszolgáltatást – feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelem

Kérdés: Hogyan kell benyújtani a szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelmet, illetve létezik-e erre a célra valamilyen formanyomtatvány? Milyen okmányokra van szükség a szolgálati idő igazolásához?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a kérelemhez mellékelni kell a foglalkoztatói igazolást, és a soronkívüli adatszolgáltatás keretében kitöltött NYENYI-t is. Ezenkívül az ún."tb-kiskönyv"-et is le kell adni, amelybe szintén a foglalkoztató jegyzi be ajogviszonyt. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Szolgálati idő megállapítása nyugdíjra még nem jogosult személy részére

Kérdés: Megtudhatja-e egy 30 éves munkavállaló, hogy eddig hány év szolgálati időt szerzett, illetve hogy milyen nyugellátásra lesz majd jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel arra, hogy aTny-tv. 97. §-a értelmében a nyilvántartásra kötelezettek a nyugdíj-biztosításiszervek felé az ún. NYENYI adatszolgáltatást utolsó alkalommal a 2009. évrevonatkozóan voltak kötelesek teljesíteni. A 2009. december 31-ét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...napi 8 óra alapulvételével átszámított – időtartamát.Az ezzel kapcsolatos adatszolgáltatást legutoljára 2009.évre vonatkozóan az ún. NYENYI lapon lehetett teljesíteni a nyugdíj-biztosításiigazgatási szerv számára. 2010-től az Art. rendelkezései szerint az adózó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettsége van a munkáltatónak a Tbj-tv. 46. § (1) és (2) bekezdése szerint?
Részlet a válaszából: […] ...fizetett tételes összegű egészségügyi hozzájárulást- pedig a bevallás, illetve a tárgyévet követő év április 30-áig teljesítendőNYENYI adatszolgáltatás alapja. Nyilvánvaló, hogy ezzel minden foglalkoztatórendelkezik, hiszen nélküle nem tudna az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

NYENYI adatszolgáltatás megtagadása

Kérdés: Érheti-e a vállalkozást valamilyen hátrány vagy retorzió amiatt, ha 2008 áprilisában nem adja be a NYENYI adatszolgáltatást, tekintettel arra, hogy a havi bevalláson minden adat szerepel, és a jogszabályok szerint a hatóság nem kérheti ugyanazokat az adatokat, amelyeket már ismer?
Részlet a válaszából: […] ...NYENYI adatszolgáltatás célja, hogy a majdaninyugdíj-megállapításhoz szükséges adatok (szolgálati idő, nyugdíj alapjáulszolgáló jövedelem) a nyugdíjbiztosítás nyilvántartásába bekerüljenek. Valóban ezek az adatok a havi bevallások alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Járulékelszámolási lap

Kérdés: Kötelező-e vezetni a járulékelszámolási lapot?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv. 97. §-a (2) bekezdésében előírtak esetén anyugdíj-biztosítási igazgatási szervhez adatszolgáltatást (NYENYI) kellteljesítenie.Másrészt a Tbj-tv. 24. § (3) bekezdése arról rendelkezik,hogy a foglalkoztatónak a járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI kiállításával ésbeküldésével igazolja, valamint ki kell állítania a "Foglalkoztatói igazolás"-tis. Amennyiben a dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Mezőgazdasági őstermelő alkalmazottja

Kérdés: Foglalkoztathat-e alkalmazottat az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal igen, de társadalombiztosítási törzsszámmal nem rendelkező családi gazdálkodó mezőgazdasági őstermelő? Mi az eljárás ebben az esetben, milyen kötelezettségei vannak a termelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartási számot kell kérnie.A nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz – a nyugdíj-biztosításiegyéni nyilvántartó lap (NYENYI) benyújtása révén – a tárgyévet követő éváprilis 30. napjáig kell adatokat szolgáltatni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Előzetes letartóztatásban lévő beltag biztosítása

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy bt. egyetlen, jelenleg előzetes letartóztatásban lévő beltagja után? Be kell-e jelenteni ezt a tényt az APEH-nek, illetve a tb-nek, illetve hogyan alakul az adatszolgáltatási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...szünetelésének időtartamát.A Tbj-tv. 46. § (2) bekezdése szerint a foglalkoztató a biztosítottakról köteles olyan nyilvántartást (NYENYI-lapot) vezetni, amely többek között tartalmazza a biztosítási és szolgálati időre vonatkozó adatokat. Ezt a nyilvántartást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.
1
2