A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a természetbeni juttatás , biztosítás , 1% , GYET kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] ...további része azt sugallja, hogy munkaviszony hiányában csak százalékos eho-fizetési kötelezettsége merülhet fel. Természetesen azzal egyetértek, hogy biztosítási jogviszony hiányában valóban százalékos eho-t kell fizetni. Viszont lehet olyan eset, amikor nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

természetbeni juttatás X

biztosítás X

1% X

GYET X

étkezési utalvány természetbeni juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

természetbeni juttatás ×

biztosítás ×

1% ×

GYET ×

és a(z)

munkavállaló – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

munkaadói járulék – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

mentesség – 7 cikkben

adómentesség – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

étkezés – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

étkezési hozzájárulás – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

utazás – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

több munkáltató – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

munkába járás – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

bérlet – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

üdülés – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

egészségpénztár – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

adómentes juttatás – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

képzési költség – 3 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

étkezési utalvány – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

ajándék – 3 cikkben

utazási bérlet – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

szülő – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

közeli hozzátartozó – 2 cikkben

családi pótlék – 2 cikkben

iskolakezdési támogatás – 2 cikkben

ruházat – 2 cikkben

százalékos eho – 2 cikkben

üdülési csekk – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

cafeteria-rendszer – 2 cikkben

utazási költségtérítés – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

iskolarendszerű képzés – 2 cikkben

személyszállítási szolgáltatás – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

előadó – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

ruházati költségtérítés – 2 cikkben

cafeteria – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

egyéb jövedelem – 2 cikkben

önálló tevékenység – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

köztisztviselő – 2 cikkben

internet – 2 cikkben

étkezési jegy – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

üdülési szolgáltatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat