Nyugdíj összege

Kérdés: Hogyan igényelhető az előrehozott öregségi nyugdíj kiszámítása?
Részlet a válaszából: […] ...a 64. életév betöltését követő 183. nap,g) 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.Az előző szabály alól egyetlen kivétel létezik, a nők életkori feltételt nélkülöző nyugdíjazási formája. A nők ugyanis negyven év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő személy nyugdíja

Kérdés: Be kell nyújtania az öregségi nyugdíj iránti igényét egy előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő személynek, vagy automatikusan megállapítják részére az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulni 2011. december 31-ét követően nincs lehetőség. Ez alól a szabály alól egyetlen kivétel létezik, a nők életkori feltételt nélkülöző nyugdíjazási formája. 2012. január 1-jével az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jétől egyetlenegy esetre szűkült le, és ez nem más, mint a nők negyven év jogosultsági idő alapján történő nyugdíjazása. Ezt az egyetlen nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazási lehetőséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati idők igazolásáraalkalmas okiratokat, úgymint munkakönyv, iparitanuló-munkakönyv vagy szakmunkásbizonyítvány, katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok esetén), munkanélküli-járadék, ápolási díj stb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.