Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...korlátlanul felel, ami azt jelenti, hogy egy magánszemély nem lehet egyidejűleg egyéni vállalkozó és bt.-beltag. Ez alól egyetlen kivételt enged a 297/2022. Korm. rendelet, amely szerint, ha a legfeljebb 2022. augusztus 31-éig kisadózó vállalkozások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] ...ún. bizonyítási eljárást. Amennyiben tehát a nyugdíjbiztosítási hatóság nyilvántartásában szereplő adatokkal az érintett nem ért egyet, akkor elsősorban korabeli dokumentumok benyújtásával lehetősége lesz azok javítására. Amennyiben ezek nem állnak rendelkezésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Külföldi távmunka

Kérdés: Hogyan alakul a magyarországi biztosítása, illetve melyik országban válik biztosítottá az a magyar állampolgár munkavállaló, aki Magyarországról távmunkában dolgozna egy angol cégnek, amelynek nincs itt telephelye, illetve fióktelepe? Jogosult lesz Magyarországon egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékot, illetve szociális hozzájárulási adót megfizetnie saját maga után.Abban az esetben, ha a NAV a bejelentkezés során nem ért egyet a magyarországi biztosítási kötelezettséggel, a kötelezettség megállapításának érdekében a munkavállaló lakóhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a frissen nyugdíjba vonult személynek, aki nem ért egyet a nyugdíjintézet határozatával, mert véleménye szerint a szolgálati idejéből hiányzik négy év, amelyet nem ismertek el?
Részlet a válaszából: […] ...a szakmunkástanulói bizonyítvány, az egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítvány, a főiskolai vagy egyetemi leckekönyv, végbizonyítvány vagy oklevél, továbbá a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Családi kedvezmény érvényesítéséhez szükséges adatok

Kérdés: Szükséges a gyermek tajszámának megadása a családi kedvezmények rögzítéséhez? Jogosult lehet a dolgozó a kedvezményre abban az esetben, ha megtagadja ennek az azonosítónak a megadását, mert úgy gondolja, hogy az felesleges?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanakkor az érintett munkavállalók általában az adóhatóság honlapján publikált útmutatóra hivatkoznak, ami – a "Nyilatkozat"-tal egyetemben – a gyermek társadalombiztosítási azonosító jeléhez kialakított rubrikát valóban nem tartalmaz.Kérdés, hogy ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...– ennek hiányában tartózkodási helyét – olvashatóan is fel kell tüntetni,c) az okirat aláírójának aláírását vagy kézjegyét az okiraton bíró vagy közjegyző hitelesíti,d) az okiratot a jogi személy képviseletére jogosult személy a rá vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...munkakönyvet, a szakmunkástanulói bizonyítványt, az egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítványt, a főiskolai vagy egyetemi leckekönyvet, végbizonyítványt vagy oklevelet, továbbá a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Munkáltató személyében bekövetkező változás

Kérdés: Hogyan kell eljárnia az átadó, illetve az átvevő munkáltatónak munkáltatói jogutódlás esetén? Ki kell léptetnie, illetve ki kell jelentenie a 'T1041 nyomtatványon a dolgozókat az átadónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...még az átadóval szemben keletkezett munkavállalói igényekért is helyt kell állnia.A törvény szerint ugyanis a két munkáltató egyetemlegesen felelős (Ptk. 6:524. §) azokért a munkavállalói követelésekért, amelyek még az átszállást megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megszegték a megbízó adatkezelő utasításait. Ebben az esetben a könyvelő, bérszámfejtő érintettekkel szembeni felelőssége egyetemleges a megbízóval és a többi adatfeldolgozóval.Ezenkívül a felügyeleti hatóság a GDPR szabályainak megsértése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Többletként kivett szabadság megtérítése

Kérdés: Valóban meg kell térítenie a kivett többletszabadságot annak a munkavállalónak, aki év közben létrejött munkaviszonyát még ugyanabban az évben meg kívánja szüntetni, és a munkáltatója 4 nap szabadság visszafizetésére kötelezte? A dolgozó vitatja a munkáltató követelését.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítani, részben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban, a fennmaradó szabadságnapok tekintetében pedig a munkavállalóval egyetértésben további más időpontban. A szabadság a munkát végzőnek jár, annak nyilvántartása, időarányos nyomon követése és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
1
2
3
5