Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...munkakönyvet, a szakmunkástanulói bizonyítványt, az egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítványt, a főiskolai vagy egyetemi leckekönyvet, végbizonyítványt vagy oklevelet, továbbá a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége keletkezne (Szja-tv. 1. számúmelléklet 7.11.).– a művelődési intézményi szolgáltatás. A munkáltatószínházjegyet, bérletet értékhatár nélkül juttathat ingyenesen a dolgozónak. Azadómentesség feltétele, hogy a művelődési intézmény állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...jellemzően aközszférában (Szja-tv. 1. számú melléklet 5.5. pont).– A művelődési intézményi szolgáltatást. A munkáltatószínházjegyet, bérletet értékhatár nélkül juttathat ingyenesen a dolgozónak. Azadómentesség feltétele, hogy a művelődési intézmény állami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...szabályként előírja, hogy a munkáltatói hozzájárulási kötelezettséget vállaló munkáltató a munkáltatói hozzájárulásból egyetlen olyan munkavállalóját sem zárhatja ki, aki nála legalább hat hónapja munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.