1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően nincs lehetőség nyugdíjba vonulni. Ez alól a szabály alól egyetlen kivétel van, mégpedig a nők esetében. A Tny-tv. a nők számára életkori megkötés nélkül biztosítja a nyugdíjba vonulást, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kell megfizetni.”A szerző válaszol: Teljes egészében megértjük a kérdést generáló problémákat, ennek ellenére nem értünk egyet az idézett adóhatósági állásponttal. Megítélésünk szerint a Tbj-tv. hivatkozott 31. §-a (4) bekezdésének a) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Félévet halasztó egyetemi hallgató szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra jogosult, és azokat hol kell igényelnie annak az egyetemi hallgató nőnek, aki 2006. március 8-án gyermeket szült, ezért 2005. szeptembertől félévet halasztott? A nappali tagozatos egyetemi tanulmányai mellett 2005. június 30-áig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozott, 2005. július 1-jétől pedig folyamatosan külföldön tartózkodik, mert férje ott dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés, hogy a szülés külföldön, vagy Magyarországontörtént-e, illetve hogy a férje EU-s tagállamban dolgozik-e, vagy sem? Ha az egyetemi hallgató munkaviszonya 2005. június 30-ánmegszűnt, abban az esetben a szüléssel kapcsolatos – egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.