GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása

Kérdés:

Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...értelmében szünetelni fog, hiszen a munkavállaló anélkül lesz fizetés nélküli szabadságon, hogy erre az időszakra CSED, GYED, GYES vagy GYET megilletné.Más kérdés, hogy miként értesül a németországi családtámogatási ellátások igénybevételéről a folyósító szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Munkavállaló jogainak érvényesítése külföldi munkáltató esetén

Kérdés: Mit tehet az a magyarországi lakhelyű magánszemély, akit dán munkáltatója nem akar biztosítottként bejelenteni annak ellenére, hogy munkaszerződés alapján több uniós tagállamban, és esetileg az Európai Unión kívül is dolgozik a cégnek, de Magyarországon soha és Dániában is csak ritkán? Megoldást jelenthet, ha magánszemélyként Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet?
Részlet a válaszából: […] ...a tagállamnak a jogszabályai hatálya alá tartozik, amelyben a munkáltató bejegyzett székhelye vagy üzletviteli helye található, ha őt egyetlen munkáltató alkalmazza. E szabály tehát egyértelműen rendezi, hogy a magyarországi lakóhelyű munkavállaló a dán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetésének kötelezettsége fel sem merülhet. Hogy minderre hozzunk egy példát:az uniós szabályok szerint EGT-állam polgára csak egyetlen országtársadalombiztosítása hatálya alá tartozhat. Így, ha egy német állampolgárNémetországban munkaviszonyban áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Külföldön dolgozó nagykorú gyermek biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy technikumot végzett 19 éves gyermeket a szülő bejelentette mint eltartott nagykorú hozzátartozót, mivel a gyermek nem tudott elhelyezkedni. Mi a szülő teendője abban az esetben, ha időközben a gyermek kiment Angliába dolgozni egy étterembe? Magyarországon be kell-e lépnie magánnyugdíjpénztárba annak a pályakezdőnek, akinek az első munkahelye külföldön van?
Részlet a válaszából: […] ...lapon kell bejelenteni.Az 1408/71/EGK rendelet, illetve az 574/72/EGK rendeletértelmében főszabályként minden uniós polgár csak egyetlen államban lehetbiztosított, tehát azt kell eldönteni, hogy ez Magyarországon, vagy Angliábanáll-e fenn. A külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...itthon már rendelkezünk biztosítással, nem kell újbólbiztosításba lépnünk a másik tagállamban, tiltják a kétszeres biztosítást,– egyetlen tagállamban sem érhet hátrányos megkülönböztetésamiatt, mert más tagállam állampolgárai vagyunk,– korábbi biztosításunk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...helyén aláírásával igazolja a munkamegkezdésének a tényét. Amunkáltatónak a munkavégzés befejezésekor kell napontaa közteherjegyet a megfelelő rovatba beragasztani, és ezt követően aztaláírásával kell érvényesítenie.A munkavállalónak a napi munkába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Belföldi és külföldi személy a társadalombiztosítási jogban

Kérdés: Hogyan változik a külföldiek megítélése társadalombiztosítási szempontból 2004. május 1. után?
Részlet a válaszából: […] ...de csatlakozott az Európai Gazdasági Térségről szóló egyezményhez.)A hontalan személyHontalan személy az, akit saját törvényei szerint egyetlen állam sem ismer el állampolgárának [2001. évi LXVI. törvény 1. § (2) bekezdés b) pontja].Megemlítjük, hogy a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...változás lényege, hogy a korábbitól eltérően azok után a biztosítottak után sem kell a tételes eho-t megfizetni, akik GYES, illetve GYET folyósítása mellett végeznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.