Otthonfelújítási támogatáshoz szükséges biztosítási jogviszony

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermeket nevelő családok által igényelt otthonfelújítási támogatás megítélésének feltételéül állított társadalombiztosítási jogviszony fennállását, valamint a fennállás megszakítását a veszélyhelyzet megszűnése?
Részlet a válaszából: […] ...között éljen. Ennek egyik megvalósítási formája az otthonfelújítási program.A veszélyhelyzet megszűnése a nyújtott támogatás egyes kritériumait is befolyásolja. A 195/2022. Korm. rendelet a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Keresőképtelenség fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre a 2020. október 21-től tartó keresőképtelenség idejére az a munkavállaló, aki 2020. április 1-jétől 2020. június 28-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt bezárt az üzlet, ahol 2017. október 2. óta folyamatosan dolgozik? Helyesen járt el a munkáltató, amikor elutasította a munkavállaló táppénzigényét, amelyet a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, 2020. május 6-tól május 22-ig tartó keresőképtelenségre tekintettel nyújtott be?
Részlet a válaszából: […] ...Nem számít be a 30 napi megszakítás időtartamába a baleseti táppénz, a CSED, az ÖFD, a GYED – kivéve a hallgatói GYED-et – és a GYES folyósításának az ideje. A kivételek között nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időtartama. Mivel a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Keresőképtelenség fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Hogyan befolyásolja a dolgozó táppénzjogosultságának időtartamát a veszélyhelyzetre tekintettel 2020. április 1-jétől 2020. június 30-ig fennálló fizetés nélküli szabadság annak a munka-vállalónak az esetében, aki 2020. augusztus 26-tól keresőképtelen? A munkavállaló 15 éve dolgozik a cégnél, a 2020. évre járó betegszabadságát már kimerítette, és a munkáltató az egészségügyi szolgáltatási járulékot a fizetés nélküli szabadság idejére megfizette utána. Hogyan kell eljárnia ebben az esetben a kifizetőhelynek, tekintettel arra is, hogy a továbbiakban több munkavállaló esetében is várható hasonló helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt (kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt CSED, GYED, örökbefogadói díj, GYES folyósítása történik). Bár a munkavállaló 15 éve dolgozik a cégnél, de 2020. április 1-jétől június 30-ig fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Munkaruha

Kérdés: Létezik kötelező előírás a munkaruha kihordási idejére, vagy azt a munkáltató a munka jellegére való tekintettel határozza meg? Hogyan nevezze el a munkáltató a szabályzatban azt a ruházatot, ami munkaruhák közé is sorolható, és a formaruhák közé is, vagy ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá? Vissza kell adnia a dolgozónak a ruházatot, vagy a tulajdonában marad? Kell valamilyen közterhet fizetnie a munkáltatónak vagy a munkavállalónak ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...kihordási idő az egyes ruházati cikkek elhasználódására vonatkozóan meghatározott idő a benne végzett tevékenység figyelembevételével.A munkaruha kihordási idejére nincs alapszabály, alapvetően a törvény sem határozza meg konkrétan, azt a munkáltató belső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Személy- és vagyonvédelmi tevékenységet végző egyéni vállalkozó betegsége

Kérdés: A 2005. évi CXXXIII. tv. szerint az őrzés-védelem tevékenység egyéni vállalkozói jogviszonyban is folytatható. Ebben az esetben betegség esetén a betegszabadságnak megfelelő szabadság jár. Mi ez pontosan, és hogyan kell számolni?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a társas vállalkozás keretében végzettszemély- és vagyonvédelmi, valamint magánnyomozói tevékenységre terjed ki,kizárólag egyes (2005. CXXXIII. tv. 22-33. §) rendelkezései irányadók a személy-és vagyonvédelmi tevékenységet munkajogi vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.