1. cikk / 91 Gyermekneveléssel töltött idő beszámítása szolgálati időként
2. cikk / 91 Táppénz mértéke
50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?
3. cikk / 91 GYOD-ban részesülő munkavállaló
4. cikk / 91 Személyes közreműködés GYES mellett
5. cikk / 91 Passzív GYES figyelembevétele jogosultsági időként
6. cikk / 91 Nyugdíjas személy munkavállalása
7. cikk / 91 1959-ben született személy
8. cikk / 91 Vállalkozás folytatása szülés után
9. cikk / 91 Ellátások örökbefogadás esetén
10. cikk / 91 1953-ban született személy öregségi nyugdíja
Jelentős különbséget jelentene a nyugellátás összegében, ha egy 1953. január 21-én született személy, akinek 2016. március 16-án lenne meg a 45 év szolgálati ideje, 2015. december 31-én nyugdíjba vonul, és így nem éri el a 45 év szolgálati időt? Van valamilyen mód a szolgálati idő megváltására a 2016. január 1-március 31. közötti időszakra?