A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a munkakör , képzés , GYES kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] ...függően az ösztöndíjasfoglalkoztatott munkavégzésre való ajánlását más munkáltatók részére.Az Mt., Kjt., valamint a Ktv. egyes rendelkezéseinekmegfelelő alkalmazása az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyraMegfelelően alkalmazni kell az Mt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

22. cikk / 22 Felmondás táppénzes időszak alatt

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel lehet felmondani:a) a táppénzes időszak alatt?b) a táppénzes időszakot követően?Milyen mértékű bérfizetések kötelezőek ezekben az esetekben? Milyen szabályokat, illetve eljárásokat alkalmazhat a munkáltató, ha dolgozója 3-10 napos váltásokkal hol dolgozik, hol táppénzen van?

Részlet a válaszából: […] ...mind a munkáltató felmondással megszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet.A munkáltató a – nyugdíjassá minősítés egyes eseteit kivéve – köteles felmondását megindokolni. Az indokolásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie. Vita esetén...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkakör X

képzés X

GYES X

felmondás ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkakör ×

képzés ×

GYES ×

és a(z)

munkavállaló – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

díj – 16 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

biztosítás – 13 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

ellátás – 10 cikkben

munkaszerződés – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

gyakorlat – 10 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

szakképzés – 9 cikkben

utazás – 9 cikkben

tanuló – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

gyakorlati képzés – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

EU – 6 cikkben

bérlet – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

mentesség – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

GYET – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

képzési költség – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

cafeteria – 5 cikkben

iskolarendszerű képzés – 5 cikkben

munkába járás – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

szakképzettség – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

béren kívüli juttatás – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

adómentesség – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

szövetkezeti tag – 4 cikkben

adómentes juttatás – 4 cikkben

egészségpénztár – 4 cikkben

ruházat – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

utazási bérlet – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 4 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

iskolaszövetkezet – 3 cikkben

üdülés – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

adókedvezmény – 3 cikkben

pihenőidő – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

keresőképtelenség – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

felmondási idő – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

cafeteria-rendszer – 3 cikkben

iskolakezdési támogatás – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

üzleti út – 3 cikkben

üdülési csekk – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

több munkáltató – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat