Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...a betéti társaság bel- és kültagja, a közkereseti társaság tagja, a korlátolt felelősségű társaság, a közös vállalat, az egyesülés, valamint az európai gazdasági egyesülés tagja, ha a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...amely tehát bármiféle időkorlátozás nélkül folytatható. A munkaidőa munkaviszony (közalkalmazotti, köztisztviselői, bírói, ügyészségi, szolgálatijogviszony) esetén értelmezhető fogalom, ebből következően a gyermeknevelésitámogatás folyósítása mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Kiegészítő tevékenységű tag jogviszonya

Kérdés: Valóban igaz-e az az előadáson hallott információ, amely szerint a kiegészítő tevékenységű tagok közül csak annak kell a havi 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni, aki személyesen közreműködik? Elég-e taggyűlési határozatban előírni, hogy a tag személyesen nem működik közre? Kieső idő esetén hogyan kell igazolni a keresőképtelenséget? Be kell-e jelenteni a 0808-as számú nyomtatványon a kiegészítő tevékenységű tagokat, ha semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik utánuk?
Részlet a válaszából: […] ...4350(napi 145 forint) egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett.Kivéve azt az időszakot, amikor– keresőképtelen,– GYES-ben részesül,– fogvatartott vagy– ügyvédként, közjegyzőként, szabadalmi ügyvivőként kamaraitagságát szünetelteti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.