Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...követően már nem tudta megbízni a munkáltatót a szakszervezeti tagdíj levonásával és utalásával.A munkabérből történő levonás az egyes foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozó törvényekben mint munkáltatói kötelezettség, de meghatározott eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...megfelelő szakképzett munkaerő nehezen biztosítható (hiány-szakképesítés). Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4. pontja értelmében egyes tevékenységekhez kapcsolódóan adómentes – többek között – a szakképző iskolai tanulónak tanulószerződés alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...szervezeti vagyjogállásváltozása napján megszűnik. Ez alól nincs kivétel, a felmentési tilalomalatt álló köztisztviselő (GYED-en, GYES-en, táppénzen lévők stb.)közszolgálati jogviszonya is megszűnik ezen a napon.A szabályozás érdekessége, hogy figyelemmel a Ktv. 17/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati,közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, igazságügyi alkalmazottiszolgálati, illetve munkaviszonyban, ügyészségi, hivatásos (szerződéses)szolgálati jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...függően az ösztöndíjasfoglalkoztatott munkavégzésre való ajánlását más munkáltatók részére.Az Mt., Kjt., valamint a Ktv. egyes rendelkezéseinekmegfelelő alkalmazása az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyraMegfelelően alkalmazni kell az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Az apa munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Ki fizeti a gyermek születése után az édesapa részére járó 5 nap pótszabadságot? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a pótszabadság kiadásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 1997. évi LXVII. törvény, az ügyészségi szolgálati viszonyról és az ügyészségi adatkezelésről szóló 1994. évi LXXX. törvény, az igazságügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.