Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanazon jogosult tekintetében egy felszámolási eljáráson belül több részletben veszi igénybe, és a felszámolási eljárás egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő – a támogatás következő évben történő igénybevétele esetén –,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...a gazdasági társaság, az európai részvénytársaság (ideértve az európai holding részvénytársaságot is), az európai szövetkezet, az egyesülés, a szövetkezet, a lakásszövetkezet, az egyéni cég, az ügyvédi iroda, a végrehajtói iroda, a közjegyzői iroda, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Jutalék beszámítása a távolléti díjba

Kérdés: Be kell-e számítani a távolléti díj kiszámításánál egy kereskedelemmel foglalkozó cégnél a dolgozók részére fizetett jutalék összegét abban az esetben, ha ez a juttatás nem szerepel a munkaszerződésben, és csak alkalmanként, az eladott áruk mennyiségétől függően kapják?
Részlet a válaszából: […] ...vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben a garantáltbérminimum 89 500 forint.A Ker-tv. 5. § (3) bekezdése alapján egyes termékekkiskereskedelmi tevékenység keretében való értékesítéséhez az azt végzőszemélynek a kereskedelemért felelős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...állattenyésztési, halászatiidénymunka) és a növénytermesztési idénymunka fogalmát (külön jogszabálybanmeghatározott egyes növénytermesztési termékek termelésével összefüggőmezőgazdasági idénymunka és a megtermelt növénytermesztési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Végelszámolás alatt álló cég dolgozójának járandóságai

Kérdés: Milyen járandóságok illetik meg azt a 2006. szeptember 15-éig GYED-ben részesülő kismamát, akinek a munkáltatója végelszámolással megszűnik? A dolgozó a végelszámolásról megkapta az értesítést.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszűnésének egyes eseteit az Mt. 86. §-ábanfoglalt rendelkezések sorolják fel.Az Mt. 86. § b) pontjában foglalt rendelkezés értelmében amunkaviszony megszűnik a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével.Az Mt. 86/A §-ában foglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Állásidő elszámolása

Kérdés: Egy üzem 2003. december közepétől 2004 elejéig leállt. A munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozók ezen időre kivették a még járó szabadságaikat, illetve akinek már nem volt szabadsága, igazolt, de nem fizetett napokat kapott. Szünetelésnek minősül-e ez az időszak, és hogyan kell figyelembe venni a táppénz számfejtésekor? NYENYI-lapon hogyan kell jelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság csak meghatározott esetekben illeti meg a munkavállalót.A meghatározott esetek gyermekgondozási céllal (pl. GYES idejére), közeli hozzátartozó ápolásának idejére, illetve építkezés idejére vonatkoznak.Társadalombiztosítási szempontból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.