Önkéntes pénztári munkáltatói befizetés

Kérdés: Az új jogszabályok alapján 2017-ben milyen feltételekkel adhatja meg a munkáltató a dolgozóknak azt a lehetőséget, hogy a cafeteriában önkéntes pénztári munkáltatói befizetést válasszanak?
Részlet a válaszából: […] ...a 2016. december 31-én hatályos szabályokban meghatározott feltételek szerint, de az egyedi értékhatárok figyelmen kívül hagyásával egyes meghatározott juttatásként biztosíthatja.Az átmeneti rendelkezés lehetővé teszi, hogy akár a cafeteriába beépítve, vagy akár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás megfizetése

Kérdés: Utalhatja-e a munkáltató adó- és járulékmentesen év végén egy összegben a megállapodás alapján fizetett önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulást? A cégnek jelenleg likviditási problémái vannak, amelyek előreláthatóan néhány hónapon belül rendeződnek.
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulásnak az ahavi összeg minősül, amelyet a munkáltató rendelkezése alapján az átutalástkövetően dátum szerint az egyes hónapokban ír jóvá a pénztár, azzal, hogy ezt arendelkezést lehet alkalmazni az utólagosan legfeljebb három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás felvétele

Kérdés: A tagnak ténylegesen kifizetett tőke, vagy a befizetések összegeként képződő nyilvántartott tőke tekinthető-e a fizetendő adó alapjának abban az esetben, ha a nyugdíjpénztári tag adókötelesen veszi fel önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítását, és a számlán jóváírt eddigi hozam a tőkét is csökkenti?
Részlet a válaszából: […] ...az egységnyi számlakövetelésértékét (egységnyi befizetés mínusz egységnyi veszteség).A következő lépésben meg kell határozni az egyes időszakokrajutó számlakövetelés összegét (időszaki befizetés x egységnyi számlakövetelés).Végül ki kell számítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...vigyázni kell arra, hogy a juttatások nagysága nemfügghet munkateljesítménytől, azaz nem helyettesítheti a jutalmat vagyjutalékot.Az egyes juttatásokra az Szja-tv. előír nyilvántartási,elszámolási szabályokat, például az üdülési csekk, iskolakezdési támogatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói csoportokra teszi lehetővé az eltérő mértékű juttatást.Ha a cégnél kollektív szerződés határozza meg az egyescsoportok számára adható juttatásokat, akkor az egyes csoportok eltérő összegűjuttatást kaphatnak, sőt a bér százalékában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Tagi jogviszonyban álló ügyvezető önkéntes egészségbiztosítási tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy kft. tagi jogviszonyban álló ügyvezetője után a társaság önkéntes egészségbiztosítási pénztárnak tagdíjat utalt át? Amennyiben jövedelemnek minősül az elutalt összeg, milyen közterheket kell leróni, illetve az elutalt összeg bruttónak minősül-e? Mikor kell levonni az esetleges egyéni járulékot a tartósan táppénzes állományban lévő ügyvezetőtől, aki erre az időre semmilyen jövedelmet nem kap a cégtől?
Részlet a válaszából: […] ...az ahavi összeg minősül, amelyet a pénztári alapokban a munkáltató rendelkezésealapján az átutalást követően dátum szerint az egyes hónapokban tagdíjként írjóvá a pénztár. (Amennyiben a társaság egyidejűleg önkéntes nyugdíjpénztárba isteljesít befizetést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén adómentes-e a 8 évig fizetett önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele?
Részlet a válaszából: […] ...pénztártag szolgálati nyugdíjban,korengedményes nyugdíjban, előnyugdíjban, nyugdíj előttimunkanélküli-segélyben, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységetfolytatók öregségi nyugdíjában, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjbanvagy növelt összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás felvétele

Kérdés: Adómentes-e az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele (8 évi tagdíjfizetés után) előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén?
Részlet a válaszából: […] ...pénztártag szolgálati nyugdíjban,korengedményes nyugdíjban, előnyugdíjban, nyugdíj előttimunkanélküli-segélyben, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységetfolytatók öregségi nyugdíjában, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjbanvagy növelt összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...változás 2005-től, hogy az ingatlanértékesítésjövedelmét nem kell az éves jövedelem számításánál figyelembe venni.AdókedvezményekEgyes adókedvezmények együttes összege – néhány kivételtőleltekintve – nem haladhatja meg az évi 100000 forintot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen levonások terhelték, illetve terhelik az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás minimálbért meghaladó részét a 2002., 2003., 2004. években? Van-e valamilyen kedvezmény a minimálbér feletti részre?
Részlet a válaszából: […] ...pénztárba szintén a minimálbér összegéig, de a két juttatás együttesen nem haladhatja meg havonta a minimálbér 130 százalékát.Az egyes pénztárfajtákba a minimálbért meghaladó összeg, illetve együttesen a 130 százalékos korlátot meghaladó rész adóköteles....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
1
2