A szakszervezeti tagdíj levonási sorrendje a munkabérletiltások levonási rendszerében

Kérdés: Csökkenti a letiltás alapját képező munkabér-jövedelmet az érdekképviseleti tagdíj összege?
Részlet a válaszából: […] ...kiemelt figyelmet érdemelt a jogalkotónak az 1991. évi XXIX. tv. rendeltetésétől gyökeresen eltérő rendelkezése, mely szerint egyes foglalkozási csoportok vonatkozásában a foglalkoztatott jövedelméből szakszervezeti vagy egyéb érdekképviseleti tagdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...a heti munkanapjainak egy részén – pl. heti 1-2 nap – otthonából dolgozik, erről a felek gyakran írásban is megállapodnak, egyes munkáltatóknál pedig egyoldalú munkáltatói szabályzat teszi lehetővé és határozza meg a szabályait.Az Mvt. fogalomhasználatát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Érvényesíthető a munkabért terhelő munkabérletiltás a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy munkabéréből, ha személyijövedelemadóelőleg-levonás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...erősíti a jogviszony megszüntetésére irányuló szándékot. Ennek ismeretében a felek részéről természetes útkeresésnek tűnik, hogy egyes kifizetési jogcímet igyekeznek kiemelni a levonással érintettek közül.A szakképzési munkaszerződéssel munkát végző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Végrehajtás fejlesztési foglalkoztatási díjból

Kérdés: Köteles érvényesíteni az illetékes bíróság által a jelenlegi foglalkoztatást megelőzően elrendelt tartásdíjfizetési kötelezettséget a foglalkoztatónak minősülő kifizető egy fejlesztésben részt vevő ellátott fejlesztési foglalkoztatási díjából?
Részlet a válaszából: […] ...ismeretében rendkívüli jelentősége van annak, hogy a fejlesztési foglalkoztatás keretében kifizetett javadalmazás jövedelem jellegének egyes jegyeit a munkáltató felismerje.A letiltás alapját képező jövedelmek meghatározása során alkalmazott, a Vht. két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...átadni.A munkaviszony megszűnésekor a munkáltató köteles a munkavállaló számára igazolást kiadni a munkavállaló jövedelmét terhelő egyes tartozások típusairól és jogcíméről. A tartozásigazoláson fel kell tüntetni, hogy egyes tartozásokat mely jogszabály alapján,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Végrehajtás egyszeri juttatásból

Kérdés: Vonhatja az önálló bírósági végrehajtó az egészségügyben dolgozó munkavállaló részére a veszélyhelyzetben nyújtott helytállása elismeréseként a munkáltató által folyósított egyszeri juttatásból a végrehajtási eljárás során elvont munkabérrészt, vagy az említett kifizetés mentes a letiltási teher alól?
Részlet a válaszából: […] ...jelleggel érvényesíti a munkabérletiltást.A Vht. 65. §-át alkalmazva alapesetben a munkavállalói munkabér 33 százalékában, míg egyes privilegizált tartozások, illetve több végrehajtás alá vont tartozás fennállása során lehetőség van 50 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Letiltás hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személytől

Kérdés: Letiltás alapját képezi egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy részére esetenként kifizetett jutalom, ha egyébként a házastársak egyezsége alapján az esedékes gyermektartásdíjat illetménye meghatározott százalékában köteles fizetni? A bírósági végzés a letiltás alapjaként az illetmény és a jövedelem fogalmakat használja.
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében tartalmaz-e kivétel szabályozást. Előfordul, hogy a bíróság a kötelezett kérésére a gyűjtőfogalommal illetett halmazból egyes, a végzésben külön megnevezett illetményelemet privilegizált jogcímként kiemel a letiltás alapjául szolgáló bérelemek köréből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...időszakonként visszatérően kapott díjazást, juttatást, követelést, ami az adóst megilleti.Bizonyos, hogy az Szja-tv. nevesített egyes jogcímei, és a Vht. 74. §-a szerint részletezett letiltás alól mentes juttatások kivételével az adós munkáltatótól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...heti öt napra, hétfőtől péntekig kell beosztani (általános munkarend). A munkáltató azonban a munkaidőt a hét minden napjára és az egyes munkanapokra is beoszthatja egyenlőtlenül (egyenlőtlen munkaidő-beosztás). Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazásának feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló

Kérdés: Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló után?
Részlet a válaszából: […] ...szakképesítések megszerzésére irányuló gyakorlati képzést szervezőaa) költségvetési szervként működő intézmény,ab) alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy,ac) alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy fenntartásában működő intézmény, továbbáb)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
1
2