Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...szervezeti vagyjogállásváltozása napján megszűnik. Ez alól nincs kivétel, a felmentési tilalomalatt álló köztisztviselő (GYED-en, GYES-en, táppénzen lévők stb.)közszolgálati jogviszonya is megszűnik ezen a napon.A szabályozás érdekessége, hogy figyelemmel a Ktv. 17/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a munkátvégző személy speciális jogviszony keretében végezhesse tevékenységét. Ilyenpl. az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. éviLXXXIV. törvény 7. § (2) bekezdésének a) pontja szerinti szabadfoglalkozásútevékenység. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködésére tekintettel jövedelemben, megfelel e feltételeknek, tehát terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve GYED-re jogosult.A GYES vonatkozásában a Cst. 21. §-a a gyermek másfél éves kora után teszi lehetővé a keresőtevékenységet szülő esetében,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot. (Tbj-tv. 20., illetve 24. §-a.)2004. január 1-jét követően a GYES és a GYET folyósításának a tartama alatt még munkavégzés esetén sem kell leróni a tételes egészségügyi hozzájárulást [Eho-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...minősül a munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási alapon, illetve alanyi jogon kerül-e sor. Így van ez a gyermekgondozási díj (GYED), illetve a gyermekgondozási segély (GYES) viszonylatában is, nevezetesen a biztosítási jogviszonyhoz kötődő, magasabb összegű GYED jogosultsági kritériumai jóval...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.