Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...van, mindegyik munkáltatónak meg kell fizetnie az adót, és mindegyik jogosult a kedvezmények igénybevételére is. Amennyiben tehát a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállaló egyszerre több különböző munkáltatónál is dolgozik, a kedvezményt mindegyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...adni arról, hogy a szülési szabadságot legkésőbb a szülés napján el kell kezdeni. Sajnos a MÁK gyakorlata miatt sűrűn előfordul, hogy a GYES alatti szülés csak hetekkel később jut a munkáltató tudomására, így a fenti kérdés nem elméleti probléma. Annál is inkább,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Magyarországon biztosított román állampolgár családtámogatási ellátásai

Kérdés: Kaphat-e családi pótlékot, illetve egyéb családi támogatást egy Magyarországon biztosított román állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezőszervezetnek a folyósítás szempontjából további teendője nincs.Összefoglalva: A legfontosabb szabály az, hogy az egyestagállamok állampolgárai között diszkriminálni nem lehet. Tehát a külföldimunkavállalók is ugyanolyan feltételekkel vehetik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...vigyázni kell arra, hogy a juttatások nagysága nemfügghet munkateljesítménytől, azaz nem helyettesítheti a jutalmat vagyjutalékot.Az egyes juttatásokra az Szja-tv. előír nyilvántartási,elszámolási szabályokat, például az üdülési csekk, iskolakezdési támogatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Ellátások egyidejű igénybevétele

Kérdés: Egy háromgyermekes családban az anya 2005. november 23-án született gyermekével 2007. november 23-áig gyermekgondozási díjban részesül. A 2002. szeptember 23-án született gyermek tartós betegsége miatt az apa keresőtevékenység melletti GYES-t igényelt. Megállapítható-e az apa részére a GYES-jogosultság a beteg gyermekkel, mivel nem ugyanazon gyermekről van szó, akivel az anya GYED-en van? Az Eb-tv. 39. § (4) bekezdése a szülők jogosultságánál csak ugyanazon gyermek vonatkozásában alkalmazandó, vagy a közös háztartásban élő mindhárom gyermekre vonatkozik, még akkor is, ha nem ikergyermekekről van szó?
Részlet a válaszából: […] Gyermekszületésekor a szülési szabadság időtartamára, tehát 168 napra – amennyiben ajogszabályi feltételek fennállnak – terhességi-gyermekágyi segély jár. Eztkövetően kétéves korig gyermekgondozási díjat vehetnek igénybe a szülők.Gyermekgondozási segély a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói csoportokra teszi lehetővé az eltérő mértékű juttatást.Ha a cégnél kollektív szerződés határozza meg az egyescsoportok számára adható juttatásokat, akkor az egyes csoportok eltérő összegűjuttatást kaphatnak, sőt a bér százalékában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...adható juttatások mértékét. Nem rendelkezik a törvény arról,hogy mi a helyes eljárás több, egymás melletti munkaviszony esetén, az egyesmunkáltatók által adható adómentes juttatások hogyan határozhatók meg.A 400 ezer forintos keretbe tartoznak azok a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...a Cst., valamint a Cst. R. [A törvénymódosítás a 2004. április 26-ai 56. sz. Magyar Közlönyben jelent meg a 2004: XXVI. törvény az egyes szociális és egészségügyi tárgyú törvények módosításáról címmel, a végrehajtási rendelet a 2004. április 29-ei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...kívül el kell bírálni, és a támogatást 15 napon belül postautalványon a jogosult részére ki kell utalni.A gyermekgondozási segély (GYES) és a gyermeknevelési támogatás (GYET) igénylése a következőképpen történik:Ki kell tölteni az "Igénybejelentés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg a Magyar Népköztársaság Kormánya és a Román Népköztársaság Kormánya között a nyugdíjjal kapcsolatos egyes kérdések rendezése tárgyában Budapesten, az 1955. július 9. napján létrejött egyezmény közzétételéről szóló 1956. évi 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.