Egyetemi előadó közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési, bevallási, illetve nyilvántartási kötelezettsége van annak az adószámos magánszemélynek, aki heti 40 órás munkaviszony mellett egyetemi előadásokat tart, illetve fordít? Alkalmazható-e ebben az esetben a Tbj-tv. 21. §-a, amely szerint nem képez járulék­alapot a szerzői jogi védelem alá eső díj? Mi a teendő, ha a kifizető külföldi?
Részlet a válaszából: […] ...jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, egyébszervezet, költségvetés alapján gazdálkodó szerv, bármely személyi egyesülés,ha biztosítottat foglalkoztat. Abban az esetben, ha az adószámos magánszemélyfoglalkoztatására biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot. (Tbj-tv. 20., illetve 24. §-a.)2004. január 1-jét követően a GYES és a GYET folyósításának a tartama alatt még munkavégzés esetén sem kell leróni a tételes egészségügyi hozzájárulást [Eho-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Étkezési hozzájárulás közterhei

Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
Részlet a válaszából: […] ...3500 forint értékű étkezési utalványban részesül. Az adóköteles rész annak ellenére természetbeni juttatás, hogy életszerűen az egyes dolgozók bére eltér egymástól, és forintálisan más-más nagyságú előnyhöz jutnak.Ugyancsak természetbeni juttatásként adózik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...az a havi összeg minősül, amelyet a pénztári alapokban a munkáltató rendelkezése alapján, az átutalást követően, dátum szerint az egyes hónapokban tagdíjként ír jóvá a pénztár. Több munkáltató esetén az Eho-tv. szerint a magánszemély után fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a szerződés tárgyát képező szolgáltatás a jogszabály által nem tiltott". Ez azt jelenti tehát, hogy "minden esetben az ipargyakorlásra (egyes tevékenységekre) vonatkozó jogszabályok értelmezése alapján kell megállapítani, hogy a jogszabály jogosítvány hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...§, Tbj-tv. 5. §)A magánszemély jövedelmeinek adókötelezettségét az Szja-tv., a tb-járulék alapját a Tbj-tv. határozza meg. Az egyes törvények rendelkezéseinek alkalmazása során mindig az adott törvény fogalmi és hivatkozási rendje a mértékadó, ettől eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.