Ellátások második gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki 2019. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, előző – öt évig tartó – munkaviszonya 2018. december 31-én szűnt meg, első gyermeke után 2019. február 11-ig GYES-ben részesült, második gyermekét 2019. július végére várja, és 2019. május 3-tól veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen? Amennyiben jogosult az ellátásokra, mi lesz az alap, illetve alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Részlet a válaszából: […] Egyértelmű, hogy a kismama második gyermeke jogán mind a CSED-re, mind a GYED-re jogosult lesz. Az is egyértelmű, hogy az ellátásokat csak a jelenlegi munkaviszonyában elért jövedelem alapulvételével lehetne megállapítani. Ezért nézzük meg, hogy mi lesz a CSED összege....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásokra lesz jogosult a második gyermek születésére tekintettel a munkavállaló, aki 2015. december 30-án szülte első gyermekét, idén letelik a GYED-jogosultsága, a szülés várható időpontja pedig a jövő év eleje? Ugyanannak a bérnek a figyelembevételével számítják az ellátásokat, mint az első gyermek esetében?
Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díjra (CSED) válik jogosulttá. A CSED-jogosultság és az ellátás folyósítása nem zárja ki a nagyobbik gyermek után a GYES folyósítását. A CSED lejártát követően az édesanya gyermekgondozási díjra jogosult.A GYED folyósítása mellett a nagyobbik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Köztisztviselő szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
Részlet a válaszából: […] ...agyermekgondozási segélyt kéri, hanem táppénzt igényel (az ellátások közülválaszthat), igényét a folyósítás alatt álló ellátás (GYES) beszüntetésérevonatkozó kérelemmel együtt kell benyújtania. Tekintettel arra, hogy a megszüntetni kért ellátás és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.