Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás fennállása, ezért jelen esetben az kizárólag a munkaviszonyban lehetséges.A méltányosságból engedélyezhető CSED és GYED folyósításának idejét és összegét az egészségbiztosító az általános szabályoktól eltérően is meghatározhatja, viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásokra lesz jogosult a második gyermek születésére tekintettel a munkavállaló, aki 2015. december 30-án szülte első gyermekét, idén letelik a GYED-jogosultsága, a szülés várható időpontja pedig a jövő év eleje? Ugyanannak a bérnek a figyelembevételével számítják az ellátásokat, mint az első gyermek esetében?
Részlet a válaszából: […] ...nem zárja ki a nagyobbik gyermek után a GYES folyósítását. A CSED lejártát követően az édesanya gyermekgondozási díjra jogosult.A GYED folyósítása mellett a nagyobbik gyermek után továbbra is jár a GYES, tehát mind a CSED, mind a GYED, a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Szülés GYED alatt

Kérdés: Van valamilyen mód arra, hogy szülése esetén jogosult legyen pénzbeli ellátásokra az a kismama, aki 2012. július 1-jétől egyéves határozott idejű munkaviszonyban állt egy betéti társaságnál, 2013 júniusában szülte meg első gyermekét, akire tekintettel 2015. június 20-ig GYED-ben részesül, és ez év májusára várja második kisbabáját? Érdemes esetleg bejelenteni a családi vállalkozásba akár egy nagyobb összeggel is?
Részlet a válaszából: […] ...E 365 nap biztosítási idő megállapítása során viszont be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, CSED, illetve GYED folyósításának idejét is. Ezt figyelembe véve ez utóbbi feltétellel a kismama május hónapban rendelkezni fog, tehát ahhoz, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.