GYES-ben részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: A második szüléséig a GYES folyósítása mellett is jogosult-e táppénzre az az 1987. július 1. óta munkaviszonyban álló dolgozó, aki GYED-ben részesül 2004. december 5-jétől 2006. június 21-jéig, 2006. június 22-jétől GYES-t igényel, és mellette 8 órában visszamegy dolgozni, először letölti a felhalmozódott szabadságát, majd 2006. szeptember 1-jétől betegszabadságra megy, aztán táppénzt igényel, mivel terhessége miatt keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...utángyermekgondozási segélyben részesül, napi 8 órás jogviszonyban is folytathatmár keresőtevékenységet.A gyermekgondozási segély folyósításának egyik alapja, hogya foglalkoztatótól a gyermek 3 éves koráig fizetés nélküli szabadságot kelligényelni.Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a szülő ugyanazon biztosításijogviszony alapján egyidejűleg táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre vagyGYED-re is jogosult lenne, akkor csak az egyik – saját választása szerinti -ellátást veheti igénybe. Ha a szülő ezen ellátások folyósítása.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...szakirányú továbbképzésben vagy akkreditált iskolai rendszerű felsőfokúszakképzésben vesz részt.Gyermekgondozási díjKinek jár a GYED? Az egészségbiztosítási szempontból biztosítottnak tekinthetőszülő – anya vagy akár az apa is – a gyermek kétéves koráig.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...válaszban a megbízási díj GYES, GYET alatti járulékfizetésével kapcsolatosan válaszoltak. Az 5. szám 72. kérdésre adott válaszban a GYED, GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés lehetőségeire kaptunk elég részletes, törvényekkel alátámasztott magyarázatot......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek harmadik életéve betöltéséig a gyermek gondozása céljából; a gyermek tizennegyedik életéve betöltéséig, ha a munkavállaló a gyermek gondozása céljából gyermekgondozási segélyben részesül; valamint a gyermek...i...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.