Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...száma 2013. február 1-jétől 2014. július 7-ig 522, tehát a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően ennyi ideig jár a GYED).A GYED összegének megállapításához is – has­on­lóan a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...meghal, vagy az anya a szülő nőre vonatkozó feltételek valamelyikének nem felel meg, az apa viszont a feltételek mindegyikének megfelel.A GYED összege felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtó intézményi elhelyezést; – előzetes letartóztatásban vannak, vagy szabadságvesztés,illetve elzárás büntetésüket töltik. A GYED összege A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70százaléka, de 2005-ben maximum havi 83 000 forint. A gyed...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

TGYÁS és GYED irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozó (biztosított) nem rendelkezik a megelőző naptári évben legalább 180 naptári napi jövedelemmel (pl.: táppénzben részesül), a GYED összegét a jogosultság kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani. A 180 naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.