Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...száma 2013. február 1-jétől 2014. július 7-ig 522, tehát a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően ennyi ideig jár a GYED).A GYED összegének megállapításához is – has­on­lóan a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...képező összeg figyelembevételével kell megállapítani. A korábban folyósított ellátás, a terhességi-gyermekágyi segély, tehát a GYED összegét a terhességi-gyermekágyi segély alapját képező összeg alapulvételével kell megállapítani.Szeretnénk felhívni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

GYED folyósításának megszüntetése

Kérdés: Kérheti-e a GYED folyósításának megszüntetését, illetve ha elhelyezkedik, és 2 hónap múlva ismét kéri a GYED folyósítását, ezzel megszerzi-e az ismételt szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segélyre és a GYED-re a jogosultságot az az édesanya, aki 2005. áprilisig nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, 2005. július 20-tól 2006. december 31-ig határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazták, és 2006. december 19-én szült? A szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben, majd jelenleg is gyermekgondozási díjban részesül, és második babát szeretne.
Részlet a válaszából: […] ...(Ha azonban a GYEDösszege maximális összegben volt megállapítva, akkor a tárgyévre érvényesösszeghatár figyelembevételével a GYED összegét újból meg kell állapítani.)Amennyiben az anya határozatlan időre szóló munkaviszonytlétesít, és e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtó intézményi elhelyezést; – előzetes letartóztatásban vannak, vagy szabadságvesztés,illetve elzárás büntetésüket töltik. A GYED összege A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70százaléka, de 2005-ben maximum havi 83 000 forint. A gyed...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

TGYÁS és GYED irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozó (biztosított) nem rendelkezik a megelőző naptári évben legalább 180 naptári napi jövedelemmel (pl.: táppénzben részesül), a GYED összegét a jogosultság kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani. A 180 naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.