Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a havi bevallásban annak a részmunkaidős munkavállalónak az arányos szolgálati idejét, aki október hónapban 5 napot dolgozott, 5 nap betegszabadságon volt, és 21 napra táppénzben részesült, bérként pedig 28 ezer forintot kapott?
Részlet a válaszából: […] ...de addig is jobb híján – "kötelességtudóan" – a helytelen értéket kell feltüntetni. Ugyanez vonatkozik a mezőgazdasági őstermelők negyedéves (1458-as) bevallására is, melynek 15-ös sora a 8 millió forintnál kisebb előző évi biztosított őstermelő esetében ugyancsak......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Táppénz megállapítása új munkahely esetén

Kérdés: Mi alapján állapítják meg annak a munkavállalónak a táppénzét, aki 2011. március 21-én kilépett a munkahelyéről, március 22-én új munkaviszonyt létesített, és március 23-án keresőképtelen lett? Mennyi lehet a munkavállaló táppénze? Milyen kifizetési terhet fog ez jelenteni a munkáltatónak? A munkavállaló elmúlt négy negyedévi keresete havi nettó 300 000 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló javára lehet eltérni. Abetegszabadság címén kifizetett távolléti díj teljes egészében a munkáltatótterheli.A táppénz összegének megállapítása függ:– a folyamatos biztosítási időtől,– az irányadó időszak, s ezen belül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Köztisztviselő szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
Részlet a válaszából: […] ...az irányadó időszak és a jogosultság kezdőnapjánérvényes minimálbér összege változik. Az irányadó időszak 2009. március 1-jétőla GYED-jogosultságot megelőző napig tart....kesszervhez kell továbbítani. A választott újabb ellátás az igény írásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Táppénz összege GYES lejárta után

Kérdés: Mi lesz a táppénz összege abban az esetben, ha egy édesanya 2008. június 28-ig GYED ellátásban részesült, ez 180 naptári nap, és utána a GYES folyósítása érdekében fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, majd a GYES lejártát követően munkába áll, és akár saját, akár gyermeke betegsége miatt táppénzt igényel? Alkalmazható-e az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdésében foglalt kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...napi összegét, a korábban folyósított ellátás alapját képező összegfigyelembevételével kell megállapítani.(Más lenne a helyzet, ha a GYED folyósításának időtartamakevesebb lenne, mint 180 naptári nap. Mivel a GYES folyósításának azidőtartamát a jogszabály nem említi,....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Ellátások alapja veszélyeztetett terhes anya szülése esetén

Kérdés: Egy anya 1999. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi munkahelyén. Első gyermekével 2005. augusztus 28-tól 2006. február 11-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, majd 2006. február 12-től 2007. augusztus 28-ig GYED-en volt. Az anya jelenleg ismét terhes, a második gyermek születésének várható ideje 2007. december 5. Veszélyeztetett terhessége miatt a kezelőorvos 2007. augusztus 29-től keresőképtelen állományba vette, ettől az időponttól a második gyermek születéséig az apa veszi igénybe a GYES-t. Jár-e az anya részére a 15 nap betegszabadság? Mi lesz a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja? A dolgozó 2005. évi jövedelme, amely után a GYED megállapításra került, 1 260 686 forint. Kieső idő: 2005. február 2-től február 6-ig táppénz, 2005. augusztus 28-tól december 31-ig TGYÁS miatt. Kedvezőbb lenne-e, ha a szabadságot is igénybe venné a dolgozó, vagy az maradhat a későbbi időre?
Részlet a válaszából: […] ...mert terhességi-gyermekágyi segélyben ésgyermekgondozási díjban részesült. Tehát a táppénz összegét a korábban folyósított GYED alapjátképező összeg figyelembevételével kell megállapítani.Tekintettel arra, hogy a dolgozónak nincs az irányadóidőszakban 180.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Szülés GYED ideje alatt

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja annál a kismamánál, aki a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt ismételten szül? A kismama 1994-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2006. január 3-tól betegszabadságon volt (bér + betegszabadság összege 80 422 forint), 2006. január 24-től május 24-ig táppénzben részesült, 2006. május 25-től június 25-ig fizetett szabadságon volt (48 146 forint), 2006. június 26-tól augusztus 4-ig táppénzben, augusztus 5-től 2007. január 19-ig TGYÁS-ban, majd január 20-tól GYED-ben részesült, és 2007. június 28-án ismételten szült.
Részlet a válaszából: […] ...az anya gyermekgondozási díjbanrészesül, ezért elsősorban választási lehetősége van, hogy melyik ellátástkívánja igénybe venni, a GYED-et, vagy a terhességi-gyermekágyi segélyt.Ha az anya a terhességi-gyermekágyi segélyt kívánja igénybevenni a szülés napjától, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Ellátások GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2002. január 25-étől áll munkaviszonyban egy cégnél, ahol gyermekgondozási segély igénybevétele miatt 2006. augusztus 12-étől 2007. augusztus 11-éig fizetés nélküli szabadságot igényelt. A dolgozó a GYES folyósítása mellett 2006. augusztus 12-étől egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített, majd 2007. február 2-ától ismételt terhessége miatt keresőképtelen állományba került. A GYES folyósítása melletti jogviszonyában a 15 nap betegszabadság lejártát követően 174 napig, azaz 2007. augusztus 15-éig jogosult táppénzre. A további keresőképtelenség időtartamára melyik jogviszonyból jogosult ellátásra, mi lesz az ellátás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...folyamatos –, és a terhességi-gyermekágyi segélyre valójogosultság kezdőnapja 2007. évben van, a terhességi-gyermekágyi segélyösszegét a jogosultságot megelőző 180 naptári napi pénzbeliegészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelem alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani az ellátások összegét annak a 2001. december 1-jétől munkaviszonyban álló nőnek, aki szülése miatt 2004. szeptember 11-étől 2005. május 25-éig terhességi-gyermekágyi segélyben, majd május 26-ától jelenleg is gyermekgondozási díjban részesül? Szerződés szerinti munkabére 65 000 Ft/hó. A biztosított betegsége miatt 2004. február 11-étől március 2-áig betegszabadság címén távolléti díjban, majd augusztus 11-éig táppénzben részesült. Ezt követően 2004. augusztus 12-étől szeptember 10-éig fizetett szabadságát vette igénybe. A szabadság időtartamára elszámolt jövedelme összesen 65 000 forint (augusztusra 41 364 forint, szeptemberre 23 636 forint) volt.
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításáhozaz irányadó időszak a 2003. január 1-jétől 2004. szeptember 10-éig terjedőidőtartam. Ha ezen időtartamon belül van a biztosítottnak 2003-ban (január1-jétől december 31-éig ) legalább 180 naptári napi jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: A három éve napi 4 órás munkaviszonyban álló dolgozó munkabére a minimálbér fele. Várhatóan 2004. augusztus hónapban szülni fog. Munkaviszonya 2004. március 31-én megszűnt, és e naptól keresőképtelen. 2004. április 30-ig nem dolgozik. 2004. május 1-jétől ismét munkaviszonyt létesít, új munkáltatója bejelenti 1 hónapra havi 110 000 forint munkabérrel. A dolgozó 2004. június 1-jétől ismét keresőképtelen a szülés időpontjáig. Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díj összegét?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultságot megelőző napig terjedő időtartam lesz. Mivel a biztosítottnak nincs ezen időtartamon belül 180 napi jövedelme, ezért a GYED összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének alapulvételével kell megállapítani abban az esetben, ha a......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: Mi lesz a 2003. április 22-én kezdődött táppénz, a 2003. november 5-én kezdődött terhességi-gyermekágyi segély, és az azt követő gyermekgondozási díj alapja abban az esetben, ha a dolgozó az ellátás igénybevételét megelőzően az alábbi jövedelmekben részesült?2000. november 6-ától 2001. április 22-ig terhességi-gyermekágyi segély,2001. április 23-tól 2002. november 6-ig GYED,2002. november 7-től 2002. december 16-ig GYÁP,2002. december 17-től 2003. január 21-ig betegszabadság,2003. január 22-től 2003. március 31-ig táppénz,2003. április 1-jétől 2003. április 21-ig GYES.
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultságot megelőző napig terjedő időtartam. Mivel ezen időtartam alatt sincs a biztosítottnak legalább 180 napi jövedelme, ezért a GYED összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze (106 000 Ft/30 = 3533,33 Ft) alapulvételével.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.