Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő példáulakkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5 hónapot, majd később,mondjuk negyedév kihagyással 4 hónapot ismételten dolgozik.Felhívjuk valamennyi olvasónk figyelmét arra, hogy a fentiszabályok a jelenleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket egy kft. többségi tulajdonosa? Melyik jogszabályokat kell használni a jogviszony elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] ...– nem láthatjael munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve aközkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja.Az elmondottak alapján tehát az említett tulajdonos azügyvezetést elláthatja megbízási jogviszonyban (azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Betéti társaság üzletvezetőjének jogállása

Kérdés: Helytelenül járt-e el az a betéti társaság, amely üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja részére havi 18 000 forint összegű megbízási díjat fizet, tekintettel arra, hogy a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy feladatait munkaviszony keretében látja el. A minimálbér alapulvételével kellett volna megfizetni a közterheket, ha a tagnak semmilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] Az említett betéti társaság üzletvezetője tevékenységét(amely nem minősül személyes közreműködésnek) a Gt. 22. § (3) bekezdésértelmében választott tisztségviselőként láthatja el. A választotttisztségviselőre [a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdése alapján] abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...azonban attól függően, hogy folyósításukra biztosítási alapon, illetve alanyi jogon kerül-e sor. Így van ez a gyermekgondozási díj (GYED), illetve a gyermekgondozási segély (GYES) viszonylatában is, nevezetesen a biztosítási jogviszonyhoz kötődő, magasabb összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.