A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a pótlék , GYÁS , GYED kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Beteg gyermekére tekintettel 2001. július 18-ától folyamatosan gyermekgondozási segélyben részesülő anya jelenleg második gyermekét várja. A szülés várható ideje 2005. március 9-e. Milyen ellátásokra és milyen összegben lesz jogosult az anya a szülést követően?

Részlet a válaszából: […] ...összege 24 700 forint, tehát amájusban születendő gyermek után 55 575 forint anyasági támogatás jár.A családi pótlék összege (nem egyedülálló szülő esetében) 13900 forint + 6200 forint = 20 100 forint havonta.Ha az anya nem rendelkezik biztosítási jogviszonynyal,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.

32. cikk / 33 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...kivonatra felvezeti.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a GYED-re, a táppénzre, a baleseti táppénzre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t állít ki, és azt a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

33. cikk / 33 Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?

Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. Az Mt. szerint a szülési szabadság utolsó igénybe vehető napja a szülés napja. Az Eb-tv. 39. §-ában foglaltak szerint, ha a biztosított egyidejűleg jogosult gyermekgondozási díjra és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

pótlék X

GYÁS X

GYED X

anyasági ellátás anyasági támogatás családi pótlék GYED GYES igénybejelentés szülés szülés GYES alatt TGYÁS

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

pótlék ×

GYÁS ×

GYED ×

és a(z)

Art. – 32 cikkben

ellátás – 31 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

díj – 24 cikkben

családi pótlék – 23 cikkben

szülő – 23 cikkben

1% – 20 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

nyugdíj – 16 cikkben

családtámogatás – 15 cikkben

házastárs – 15 cikkben

egyedülálló – 14 cikkben

kiva – 13 cikkben

gyám – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

biztosítás – 13 cikkben

jogviszony – 13 cikkben

igazolás – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

taj – 11 cikkben

gyermek születése – 11 cikkben

segély – 10 cikkben

GYET – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

TGYÁS – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

szülés – 9 cikkben

családi pótlék összege – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

iskoláztatási támogatás – 9 cikkben

nevelt gyermek – 9 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

örökbe fogadó szülő – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

számla – 8 cikkben

nevelési ellátás – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

anyasági támogatás – 7 cikkben

szülési szabadság – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

kiskorú – 7 cikkben

élettárs – 7 cikkben

magasabb összegű családi pótlék – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

családi pótlék folyósítása – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

egészségkárosodás – 7 cikkben

végrehajtás – 7 cikkben

baleset – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

súlyosan fogyatékos személy – 6 cikkben

fogyatékos személy – 6 cikkben

apa – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

fogyatékossági támogatás – 6 cikkben

külföldi – 5 cikkben

méltányosság – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

visszafizetés – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

adókedvezmény – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

elutasítás – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 4 cikkben

fogyatékos gyermek – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

családi kedvezmény – 4 cikkben

vakok személyi járadéka – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

családipótlék-jogosultság – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat