Mezőgazdasági őstermelő ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult az a mezőgazdasági őstermelő, aki 2011-ben kezdőként az akkori 78 000 forint összegű minimálbér után megfizette a járulékokat, 2011-ben a bevétele nem haladta meg a 8 millió forintot, amelyről nyilatkozott, így 10 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett? 2012 márciusában veszélyeztetett terhes lett, de a táppénzigényét elutasították, majd 2012. július 28-án szült. Milyen társadalombiztosítási ellátásra szerezhet jogosultságot, ha 2013-ban emelt összegű járulék fizetését vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosítási idővel. Az anya ezekkel a jogosultsági feltételekkel rendelkezik, tehát GYED-re jogosult.Figyelemmel kell lenni arra is, hogy az Eb-tv. 39/A. §-a rendelkezik arról, hogy az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...házastársánál, illetve az ilyen bevételt szerző magánszemély élettársánál50-50 százalék,b) a Cst. szerint a családi pótlékra egyedülállóként,illetve egyedülállónak tekintendőként jogosult magánszemélynél – az a) pontbanfoglaltaktól eltérően – 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz összegét külön kell kiszámítani a rendszeres ésnem rendszeres jövedelme után.Mielőtt a terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapjárairányuló kérdésére válaszolnánk, tájékoztatjuk a jogosultsági feltételekről.Terhességi-gyermekágyi segélyre az jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Megbízási jogviszonyban álló biztosított szülése

Kérdés: Szülése esetén jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az az állandó megbízási szerződés alapján munkát végző dolgozó, akinek az egyes munkái között esetenként néhány nap szünet is van?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági feltételek esetén -megilletik az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai, tehát aterhességi-gyermekágyi segély, illetve a GYED is.A megbízott biztosítása – az említett feltétele teljesülésemellett – a jogviszony tartama alatt áll fenn azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...megelőző naptári évben, vagy a kezdőnapotközvetlenül megelőzően visszafelé számítva rendelkezik 180 naptári napijövedelemmel, akkor a GYED alapját a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerintkell megállapítani.Abban az esetben, ha a szülőnek nincs 180 napi jövedelme,akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...és nyugdíjjárulékot négy részletben, a többes jogviszonyú és a kiegészítő tevékenységű evás adózó az adóév első három negyedévére az evaelőleg-alap, a negyedik negyedévre az adóévben megfizetett járulékok figyelembevételével az evaalap után fizeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.